图文：最后一个人民公社分红两亿？
(2011-05-24 00:11:41) http://blog.sina.com.cn/s/blog_5ef838e201017tuj.html
劳动由队长分配，社员依赖集体计划经济生活，记工分，分口粮，集中耕作……这些上世纪六七十年代人民公社时期流行的镜头，对中国其他地方来说，早已成为历史的记忆，但在河北省晋州市周家庄乡，这些不是历史而是现实。周家庄乡是目前我国唯一保留人民公社制度的乡镇。日前，该乡为六个村的村民发放了年底分红。
人均纯收入：高于周边
“社会主义大公社周家庄今天分红两亿……”1月13日上午10时26分，百度石家庄贴吧上出现了这样一则帖子，称周家庄正在分红，由于分红数额巨大，分红过程中有众多警察维持秩序。
帖子中所说的周家庄是晋州市周家庄乡，被称为中国“最后一个人民公社”。从1958年至今，周家庄乡人民公社已经存在超过50年，周家庄乡也成为我国目前唯一保留人民公社制度的乡镇。“最后一个人民公社分红两亿”的消息，很快引起媒体的注意，周家庄乡也迅速成为新闻焦点。面对纷纷前来采访的各路记者，周家庄乡党委副书记王月双表示，该乡的确是在进行年终分红，但这个“红利”实际上就相当于城市里工薪族的年薪，而且数额也没有两个亿，而是大约7000万。王月双说：“（红利）就是一年来在村里工厂或地里挣工分的钱，减掉饭钱、电费等等，每个社员平均年收入6000元左右。”
据了解，这在晋州市算得上较高水平。周家庄乡的人均纯收入多年来一直高于晋州农民人均纯收入。2006年，晋州市农民纯收入3774元，同年周家庄乡人均分红5609元。
“独存”原因：社员的选择
在全国其他地方，人民公社早在1982年就走入了历史，周家庄乡为何成了“例外”？
提起此事，周家庄人都会想到雷金河。已于2001年去世的雷金河生前是周家庄的灵魂人物。周家庄现在周密分工的最初制定者就是雷金河，1953年，雷金河为首的一班人制定了“干多少活、记多少分”的规定，这种制度当时就有别于国内其他公社的“大锅饭”。
社员吴保天说：“1982年，农业家庭联产承包责任制已是农村的主要形式。不过，我们周家庄集体经济基础比较好，开会讨论是否要分地的时候，绝大多数社员都不愿分地到户。”王月双则表示，周家庄人民公社在1983年已改为周家庄乡。不过，记工分，分口粮，集中耕作，统一分配收入的经济形式并没有变动。
劳动记工分：年底结账
走进周家庄，楼房均为统一的大小、统一的样式，大街上既看不见垃圾，也看不见家畜。社员吴平和另外7个壮劳力正在乡政府对面平整一块土地。“队长让平地的，地平整好干啥用我们也不知道。队长让干啥咱就干啥，用不着问那么多。”吴平说。
在周家庄乡，一切劳动量计算都是以工分为标准，下地干活的，看大门的，打扫卫生的，开车的，甚至包括乡长、队长的工作都要到年终按工分进行收入分配。周家庄乡对不同的工种进行了372项细分，每项劳动的单位劳动量所得工分一目了然。每项工作所达到的要求也进行了具体规定，比如收割机收小麦，一平方米掉小麦不许超过13粒，否则便被罚工分。抽查者要趴在地上，清除杂物，进行查验。
在集体所有制下，一切听队长安排。每次上工，队里的会计都会记账，到年底统一结算。当年全队总收入除去合作社一年中支出的生产资料成本、水、电、口粮款以及集体公积金等，算出每个工的工值。
福利体系：建了近30年
周家庄共有劳力6000多人，其中80%在企业，15%从事农业，5%从事个体私营业。2006年，周家庄工农业总收入4.868亿，财政收入全晋州市第一。
从1981年开始，周家庄的家家户户已免费用上了自来水。次年，公社开始对年满65周岁的老人实行养老津贴、对孤寡老人实行五保等福利政策。随后，中小学一切费用全免。“随着时代的进步，我们的福利政策也是在不断改新，以前，养老津贴是每个月30元，从去年开始涨到60元了，目前，我们正在酝酿一批新的福利政策。”王月双说。
公社里的福利体系、集体经济的主要来源，靠乡里9家集体企业支撑。2005年，周家庄的农业纯收入是2121万元，而一个周家庄阀门厂的纯收入就达2549万元。阀门厂门卫吴强说：“我们也是按工分发工资，我年薪大约是一万多块钱，真正在工厂内做工的人都能发两万多块。”
体制灵活：允许个体经济
30年的时间，已经让改革开放渗透到了中国的每一个地方，周家庄也不例外。在周家庄，同样有一些人不愿意受集体经济的束缚。范红（化名）就是其中一位。她是二队的社员，在周家庄乡政府附近经营一家商店。她说：“我并不是对周家庄的集体经济模式不满，做生意是我的个人选择，如果不做生意，每个月也能收入千把块钱。”
与过去人民公社不一样，周家庄乡虽然实行的是集体所有制，却不控制公民个人财产，到了年底就进行分配。更大的不同在于允许并支持私营经济的发展。范红选择自由是付出一定代价的，因为她每年要向队里交纳1000元的公积金。根据周家庄乡合作社的规定，每个不参加农业或工业集体劳动的社员，每年必须要向合作社交纳一定数额的公积金，因为他们还享受合作社的各种福利。虽然范红现在选择了自己做生意，如果有一天她不想做生意了，依然可以回到周家庄的集体经济中去。
困惑与思考：明天在哪里
虽然周家庄的集体经济模式，让社员“不用操心”、“生活有保障”，不过，还有一部分人认为这种模式存在不少弊端。一名吴姓女社员说：“我还是感觉把地分了好，这样更公平，干活更有积极性。而且我们队长光会给我们分活，他自己从来不干，发的钱却比我们多。”对于这些说法，王月双这样解释：“任何一件事情都不可能做到让人人满意。”
社员们提到的“积极性”，也是乡党委书记雷宗奎一直思考的问题。他已经意识到，生产缺乏积极性，工业过于集中在劳动密集型企业等集体经济的局限性。周家庄的体制能否延续，它的明天在哪里？河北省社科院研究员刘增玉认为，从目前的现状看周家庄的体制是完全可以延续的，“关键在于人的因素，在于如何适应潮流作出调整”。
（据《河北青年报》报道）
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