技业,这个拉动半个多世纪来美国繁荣与革新的动力机车,正从经济衰退中加速复苏。该行业的盈利飞速上涨,促使公司急速增加人手。

周四出现了最新的行业复苏证据:互联网巨人谷歌公司( Inc.)公布一季度盈利大幅增长37%,而芯片制造商AMD(Advanced Micro Devices Inc.)收入增幅达创纪录的34%。这两家公司季报是在行业领头羊英特尔(Intel Corp)发布骄人业绩之后宣布的。英特尔周二公布,该公司销售额大幅上涨44%,推动季度盈利翻了近两番。

三家公司的季报揭开了科技业堪称盈利强劲的报告期,因各公司及消费者的科技支出正在增加。据标准普尔公司(Standard & Poor's)预计,科技类公司本季盈利比去年同期增长79%。

盈利出现如此大幅增长,已使科技类公司再度急于扩招人手,甚至造成争抢人才白热化。这对去年展开一系列裁员行动的科技业而言是个转折点。去年,以微软(Microsoft Corp.)为首的部分科技业巨头首次进行了大幅裁员。

科技业扩招人手行动始于去年年底。科技商品及服务需求在数月的下滑之后出现企稳。当时,谷歌首席执行长施密特(Eric Schmidt)曾说,位于加州的谷歌公司准备重启开支,包括开始招聘人手。谷歌周四称,第一季度已雇佣了786名新员工,而这只是个开始。

本周早些时候,英特尔公布了所谓第一个大规模增员五年计划的方案。英特尔一位发言人称,该公司计划在2010年雇佣1,000至2,000名员工。这家总部位于加州的芯片制造商,自2006年始裁员已达两万人,截至2009年,该公司雇员共计7.98万。

思科(Cisco Systems Inc)2月份曾说计划雇佣2,000至3,000名员工,在此之前,公司主要通过并购在截至1月23日的三个月中增员2,100名。这家网络设备制造商总共雇佣了约6.6万人。

扩增雇员行动不只限于科技巨头公司,位于硅谷的规模较小的公司也急着招揽人才。Twitter Inc.首席执行长威廉姆斯(Evan Williams)上周说,自去年5月以来,该公司已增员约125人,公司总计有170人,并将继续扩增人员。这家位于旧金山的公司,去年刚搬迁了总部。威廉姆斯说,公司不得不于明年前后再度迁址。

作为科技类人才需求不断上扬的一个标志,科技类人才招聘网站Dice.com称,该网站已列出全国各地的科技类职位超过6.2万个,与去年同期的5.1万相比,增加近22%。据Dice.com称,3月份科技类职位出现年比上涨,为2007年12月以来首次出现年比增长。

人才需求增加已使招聘活动再度成为人才抢夺大战,让人想起10年前的科技繁荣期。

许多科技公司在增加一些类别的职位同时,继续裁掉一些职位。甲骨文公司(Oracle Corp.) 首席执行长埃利森(Larry Ellison)1月份时曾说,公司在整合Sun电子计算机公司(Sun Microsystems Inc.)之时裁掉部分员工,但同时,也雇佣2,000名员工用以增强Sun的业务。惠普(Hewlett-Packard Co.)首席执行长赫德(Mark Hurd)称,计划增加公司的销售力量,即便在并购EDS(Electronic Data Systems)等公司后进行了部分裁员。截至去年10月,惠普共有员工30.4万人,仍少于前一年的32.1万。

Cari Tuna / Jessica E. Vascellaro / Pui-wing Tam

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