高中毕业生正被赶出韩国社会。过去，就算是高中毕业生，只要有能力就可以找到一份稳定的工作。但现在不同了，工作岗位十分紧缺，很多过去由高中毕业生做的工作都被大学毕业生做了。不仅仅是一般高中毕业生，就是从专业技校出来的具有专业技能的毕业生也很少有地方要了。 就在20世纪90年代初期和中期，城市中的各银行中的高中毕业生的比例还非常高。但最近高中毕业生根本够不到录用的门槛。国民银行在20世纪90年代末推出“开放录用”，选拔员工时不区分大学毕业生和高中毕业生。但高中毕业生无法突破进入公司的窄门。 工业高中毕业的人过去经常进入的韩国电力等国家发电企业从去年以后开始就再也没要过高中毕业生。韩国电力过去大举招聘高中毕业人才，但从2000年开始选拔职员时不分大学、高中毕业生，之后高中毕业生进入公司变得不可能了。属于邮政本部的邮差过去大部分都是高中毕业生，但最近高中毕业生的比例降到了一半。石油公司的相关人士表示：“虽然学历限制被废除了，但事实上高中毕业生根本就进不去公司。” 制造业也是一样。对大学生和高中生进行分开招聘的大部分大企业们在2000年之后取消了对高中毕业生的公开招聘。生产职位经常要求专业大学毕业以上。曾经大部分是高中毕业生的配送服务业中，大部分正式职位也都要求是大学毕业生。 在这样的情况下，不仅仅是一般高中，就是专业技校的学生也得为上大学而努力学习。在2002年专业技校学生考大学的比例超过就业率之后，现在考入大学的人（73.5%）要远远高于就业者（16.7%）。对首都工业高中、首尔金融高中的学生们进行问卷调查的结果显示，在1年级时就业的意志很强烈，但进入3年级后大部分人就转到了升学的方向。 现代经济研究院的高级研究院郑柳勋（音）表示：“如果不区分学历进行选拔的话，经常是越好的职位选的越是高学历的人”，“高中毕业生能做的职位越来越少了，而且因为工资上差别对待没有得到改善，所以高中毕业生想进入大学的欲求就越来越强烈了”。如果以高中毕业生的身份进入公司，那么到退休为止都改变不了在工资、级别等方面同大学毕业生的差距，这也是个大问题。从统计厅按年龄段分的年薪材料来看，大学学历者的随着年龄的增长工资涨幅大，但高中学历者的工资在稍有上涨之后在45~49岁时就停止上升了。那时的工资要比大学毕业生30~34岁时的工资少24万韩元。 《中央日报》对专业技校出来的在特别课程的中央大学国际知识学部和建国大学新产业兼并人才培养课程的在校大学生进行了问卷调查，结果显示他们中的大部分人都回答“有4年工作经历的高中学历员工要比大学学历的员工能力强或差不多，但待遇却反而不好”。郑研究员表示：“以高中学历者的工资很难在大城市里养家糊口，所以所有的人都只能选择读大学。”http://club.kdnet.net/newbbs/dispbbs.asp?boardid=55id=3371667 “七”乐无穷，尽在新浪新版博客，快来体验啊~~~请点击进入~
