《天才是训练出来的》序言三

 

(续前)成为“半个天才”就能让你成功。

 

为什么这么说?在我们这个时代,具有高人一头的才能会给你带来过去所不可想象的奖赏。没有才能则会让你受到比过去更严酷的惩罚。在前一段华尔街金融风暴的高管丑闻中,我看到一则非常有意思的消息:美国银行收购了几乎破产的美林。美林在2007-08年间的亏损将近二百亿美元。美国银行的收购,也是以联邦政府的大规模财政资助为条件。但是美林竟在这个节骨眼上给高管们发放了高达三十六亿美元的奖金。这种大慷纳税人之慨的行为,引起举国震怒。不过,后来看媒体的相关报道,我发现有一个部门的高管,这些年拿的奖金上亿。一看名字就知道这是个中国人。此公领导的部门,几乎是美林中唯一一个持续赢利的部门,所赚的钱比他拿的奖金多多了。在这么一个华尔街全面坍塌的时代,这样的表现当然惊人了。也就是说,他的所得不仅合法,而且合理。其实,这几年的《华尔街日报》,不时有报道在世界顶尖的银行成功的中国人。这些人如果在几十年前,守着这样的才能也不过是泡杯茶在机关里坐办公室,一个月拿五十六块钱的干部工资。当今这个时代,你如果有此才能则很难有人能挡住你的成功。你可以全球流动。日后的华尔街会有越来越多来自中国的高管、总裁;诺奖得主中的中国人的面孔也会越来越多。现在的家长们,千万不要觉得你能够想象自己的孩子日后的前程!

 

Geoff Colvin因为是《财富》杂志的资深编辑,对企业界的这种人才竞争特别敏感。他在分析知识经济的效益时作了一个非常直观的对比。微软迄今为止拥有资本三百亿美元,已经为其持股人创造了两千两百多亿美元的财富。另一个公司叫Procter
& Gamble,是美国最著名、管理最优秀的大企业之一,迄今为止拥有八百三十亿的资本,比微软多2.7倍多,但是给股民创造的财富只有一千二百多亿,几乎比微软少了一半。为什么?这不是说一个公司比另一个公司好,而是因为微软几乎是完全靠脑力经营的公司,Procter
& Gamble则是生产洗衣粉等等日用品的公司,是普通的制造业,对员工的智商和能力要求要低得多。谷歌的例子更惊人。迄今为止,谷歌以五十亿美元的资本,创造了一千二百四十亿美元的股值。PepsiCo.这个一流跨国公司,以三百四十亿美元的资本,则仅创造了七百三十亿的股值。难怪比尔.盖茨曾经说:你如果把二十位最聪明的职工从微软挖走,微软就成了个无足轻重的公司。一般人总觉得微软的核心是软件。错了。微软的核心在其人事部,在于它怎么雇人!世界石油巨头Exxon
Mobil是另一例子。这一巨头近年来每年获得的投资为二百亿美元上下,但2006年通过股票红利等形式把三百三十亿美元送还投资者。既然那么赚钱,既然那么多人要投资,为什么不多吸收些资金,把饼作得更大?其总裁Rex
Tillerson的回答一语中的:钱有的是,人才却没有。你可以找来更多的投资。但是,你不可能走到大街上一招呼就雇一大把顶尖的地质学家、工程师。钱要是不花在这种一流的人才身上,那就不如不花。几乎世界所有顶尖的企业,人才都是第一要素。人才是最稀缺的经济资源。[1]你如果在自己身上发展出这样的资源,自然可以走遍天下。

 

同样,如果你没有才能,受到的惩罚也是严酷的。半个世纪前,美国是世界工厂。美国的高中生一毕业,大多就在本镇的工厂当工人,一辈子不用离开故乡,各种福利齐全,退休待遇优厚。当年有些大学教授的儿子也不愿意上大学。因为当工人比当教授日子好过多了。现在如何呢?企业外包,制造业消失,美国受打击最大的就是这些人。最近我搬家买了一堆包装纸箱,发现箱子后面写着一句话:“骄傲地在美国制造!”可见如今在美国制造的东西是这么少,乃至偶尔有个“美国制造”也要特别“骄傲”一下。现在的“美国制造”跑到哪里去了?到了微软、谷歌。你能干那里的活儿,自然前程似锦。如果你仅仅能作纸箱子,也许今天还“骄傲”,明天就没有饭吃。因为纸箱子早晚要到中国来造。那么中国呢?中国靠吸收被美国淘汰的制造业而崛起。但是,中国马上也会进入一个中等发达的水平,并且随着人口的老化,年轻劳动力减少,劳动力价格会逐渐攀升。低劳动力成本的优势中国是享受不了几年了。比中国穷的地方,如越南、印度等等,会吸收不少中国的制造业。总之,干粗活在中国也不是长远之计。下一代中国人需要的是技术、才能,是高附加值的创造。

 

但是,当今中国的教育正处于破产的状态。你在一个连校长也抄袭的大学里能学到什么呢?难道我们这一代年轻人要等到中国的教育问题都解决了以后再开始培养自己、参与国际竞争吗?这样的日子是等不来的,也等不起。所以,我希望年轻一代为了自己的前途行动起来,把自己当天才来训练。我的责任,是把国外最近几十年在这方面的研究用通俗易懂的方式加以总结,给大家提供一套有效的方法。还是那句话,我相信的不是培养天才,而是培养“半个天才”。你能够成为莫扎特、盖茨当然更好。即使成不了,落得个“取乎其上,得乎其中”,也犯不上呼天呛地、捶胸顿足。这个世界需要莫扎特和盖茨,但仅靠莫扎特和盖茨们也玩儿不转。现代社会是个高度有组织的机体,需要大量中高层人士实现莫扎特和盖茨们的理念,管理他们的果实。在这样的世界中,我相信这“半个天才”能给人生带来极大的成功、极大的满足。我真切地督促年轻一代从自己开始行动。



[1]
Colvin, 11-13.