就业前景好福利优渥 台湾人才挺进大陆势不可挡

(2011-06-06)

早报导读

● 黄顺杰

台北

担任公关的赖芊卉(31岁)在八年前知道公司正筹备前往中国大陆拓展业务时,毕业自辅仁大学金融系的她就开始打起如意算盘,在评估两岸的发展潜力后,毅然决定随公司跨过台湾海峡到上海打拼。

赖芊卉告诉本报:“我当时看到的是一个机会,大陆企业快速发展也顺势带动公关业,到那里发展对我未来的事业规划比较好。”

大陆高薪台湾低薪

形成强烈对比

尽管她不愿向本报透露薪酬多寡,但她坦言,到大陆工作不仅可享有优渥的外派福利,如住宿补贴、往返台湾的机票等,薪资也会逐年上调,与台湾目前停滞不前的低薪情况形成强烈对比。

随着中国大陆在第十二个五年经济社会规划中提出要“人才立国”,类似赖芊卉、选择大胆西进的台湾人数目正逐年增加中。

大陆去年的人口普查资料显示,台湾人在大上海地区的常住人口已达70万,显示台湾人才大量往西挺进的趋势锐不可当。根据台湾《Cheers》杂志针对全台2800多名应届毕业生所进行的最新调查显示,台湾逾五成即将步入职场的社会新鲜人因看好大陆经济前景,愿意到大陆工作,既反映台湾大学生对大陆市场未来发展的信心与乐观的同时,也显现了他们对台湾内部就业情况的不安全感。

除了中国大陆,韩国、香港、新加坡等地也纷纷祭出重金礼聘的手段招揽宝岛人才。面对棘手的“人才赤字”危机,总统马英九已在去年11月指示国安会委托数间大学及智库组成专案小组进行研究,且于上月初正式将人才流失提升为国安问题。

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