簡單來說，所謂「鳳凰計劃」就是以政府在三年內每年給予足總額外二千萬港元撥款以振興足運。但這額外撥款是有前提的，就是足總要執行當初改革顧問的建議。由足總在二零一一年四月依據改革顧問的建議修改章起計，鳳凰計劃已展開了近年半，但球迷不但未看到足運耳目一新，相反因為鳳凰計劃而以公帑聘用的麥國棟（Gordon McKie）和摩力克（Ernest Merrick）都在任期未滿就掛冠而去。據說單是用在麥國棟的公帑已達二百萬。鳳凰計劃進行了近年卻未有帶來新氣象，似乎當局不得不就這計劃來一次大型的中期檢討了。
鳳凰計劃總共包括三十三項建議。任命行政總裁和聘請新的香港足球隊主教練都是包含在建議之內的。去年年底麥國棟和摩力克先後走馬上任，分別成為香港足總史上首任行政總裁和鳳凰計劃實行後首任港隊全職主教練。結果麥國棟只做了半年；摩力克的命運好一點，但也是過不了一年這關。
麥國棟和足總董事不和
兩人離職的過程都有類似。就是在離職前不久，他倆與部分足總董事的分歧浮上了枱面。麥國棟在今年五月離任。在三月，足總主席梁孔德將香港球會可能參加中國足協盃和有日資打算入資香港甲組隊的消息公諸於世，旋即惹來當時身在海外的麥國棟透過公關公司發聲明指責有人洩密。另外，足總董事羅傑承亦曾在的網誌多次質疑麥國棟。羅傑承在其中一篇網誌指：「足總在作出一些重要決定，包括與重要賽事有關，以及批出重要合約之前，必須與董事會的各個工作小組(Committees)，有所溝通。」身為南華足主的羅傑承有這樣的批判，是因為麥國棟到任後認為市場及傳訊委員會無需再負責為足總賽事找贊助，但足總卻找不到足總盃的贊助商，而且在賽事抽籤前沒有告知董事。細看改革顧問的第九項建議，就可見到這事反映了實踐建議的難度。第九項建議是有關日常運作的。改革顧問建議董事局應該將日常決策交予由行政總裁領導的秘書處。但羅傑承和麥國棟顯然對秘書處的權力有多大有不同意見。照原來的設計，行政總裁就是會奪去董事局原有的部分權力。但究竟董事局願意放多少權？行政總裁領導的秘書處有沒有得到足夠的支授去承繼那些權力？
對麥國棟而言，甲組會在董事局的力量董是他施政的最大阻力。他離任後回到祖家蘇格蘭就對當地媒體抱怨他所制訂的計劃根本無從推行：「甲組會主導董事局，所以就跟那些營運球會的人發生糾紛。香港隊沒有球賽可踢，沒有集訓營，沒有教練，這是因為他們不在乎香港隊。我享受在香港的時光，直至我發現我的建議將不能實行，既然他們不想改變，我又怎能改善香港足球？」一直以來，球迷常指斥球會「老細」的私心導致香港足球難以進步。如果麥國棟的分析正確，似乎已改革體制的足總董事局還是和以前一樣：是「老細」角逐利益的平台。
摩力克的抱怨
至於剛在星期五離任的摩力克，先前已因徵召未取得特區護照的球員參加港隊訓練而與羅傑承公開交火。摩力克向媒體抱怨南華不放未有特區護照的謝嘉強和積斯利參加港隊訓練，羅傑承則在網誌反駁。到上星期三香港隊在旺角場負馬來西亞零比三後，另一足總董事，有份參加摩力克面試的伍健又在「面書」批判摩力克的佈陣和安排。摩力克不甘示弱，在回覆《南華早報》記者查詢時就說自己作為主教練當然要為港隊的戰績負責，但在足總有多個職位而且影響力不少的伍健又是否應負責任呢？
今天《明報》報道足總主席梁孔德指摩力克不應要求港隊每星期集訓，因為球會也要訓練。不過，是摩力克在給《南華早報》的電郵時指出約三個月前，他已向董事局提交有關提升代表隊水平的計劃，而董事局是完全支持該計劃的。而董事局內的成員包括梁孔德、本身是傑志總領隊的伍健和羅傑承。但當計劃提交到「Division One Management Committee」（足總架構下是沒有這一組織的，但相信是指每支甲組球會都有代表的甲組會會議）卻遭到反對。這帶出了兩個問題。第一、除非摩力克的計劃根本不包括每星期訓練，否則梁孔德又怎能批判每星期訓練的決定呢？第二、改革顧問的其中一項建議就是要搞好香港隊教練與球會的關係，但摩力克的經歷和下場已證明了這項建議已是不能造不到了。
摩力克還向《南華早報》提到另一件事。他和技術總監歐智勳（Steve O’Connor）都對技術及競技委員會的架構改組全不知情。改革顧問建議中第十一點說明技術總監應是強勢（STRONG）的，但如果他對技術及競技委員會的架構也沒有影響力的話，他有多大空間實在值得質疑。這位才五月才履新，同樣是因為有鳳凰計劃才來到足總的人物的前路如何，球迷根本沒有樂觀的可能。
港職聯難產、鄧竟成辭職
除了麥國棟和摩力克提前離任外，還有兩個爆炸性較弱的新聞是要留意的。第一則是港職聯的進展。根據原訂計劃，港職聯是應在一二至一三年球會舉行的。但我們還是活在「港甲」年代。新任行政總裁（也是原來的改革顧問）薛基輔早前已指出港職聯應會到一四至一五年始能面世。到底是甚麼原因令這個計劃難產至今？是原本的計劃就是過份樂觀還是有新計劃會觸動某些利益呢？
另外，原獨立董事，前警務處處長鄧竟成也已辭職離任。有報章指他離任可能是與他無足夠權力發揮和足球圈內鬥有關。如果有關傳言屬實，再加上長年累月的球會與代表隊的衝突未有緩和跡象，究竟足總的新架構是否真的能令到足總改善其管治，實屬疑問。
我無意指麥國棟和摩力克是全對的。但既然鳳凰計劃過了近半我們仍然看不到足總的管治有甚麼進步，不少顧問報告提的建議還未有實踐的跡象（代表球員的組織至今還似乎是十劃未有一撇）。為了香港足球的發展，為了市民的公帑，立法會民政事務委員會理應召開會議，邀請有關人士出席說明問題所在，為鳳凰計劃做一次認真的大型檢討。否則，鳳凰計劃再繼續下去也只是在浪費公帑和給予球迷一個不合理望的「無謂野」而已。
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