华盛顿 — 台北市长郝龙斌日前提出“低薪是国耻”引发争论，面对物价飞涨，民众叫苦连天，民调低迷的台湾总统马英九从年初开始就不断强调，今年2014年是台湾的经济突破年，有专家建议，政府拼经济要从“全民加薪”做起，究竟全民加薪可不可行? 政府和企业如何配套? 是否真的能带动台湾经济?

美国罗耀拉大学商学院教授丁弘彬博士在在海峡论谈节目中指出，台湾目前的薪资所得的情况确实不太好，实质薪资所得已经倒退回12年前，其中又以年轻人的薪资所得倒退的情况最多。根据台湾主计处的数据，台湾民众在2013年的实质薪资所得，平均月薪是45600元新台币，比2001年的48000元新台币还少，大家辛苦了这么多年，台湾也不是没有经济成长，薪资反而倒退，难怪一般民众会抱怨，经济成长跟政府的经济对策，为什么跟我的生活改善一点关系也没有?

台北海洋技术学院教务长彭思舟教授则从企业角度谈全民加薪，他指出，最近Google到台湾征才1500人，鸿海董事长郭台铭喊出要加两倍薪水挖角被录取的人，另外，鸿海集团宣布从4月1日起，将对年薪低于120万元新台币(约合人民币24万元)的台湾基层员工全面加薪，每月至少加薪3000元新台币(约合人民币606元)，增幅为3%，不过富士康在中国大陆的员工不在此次调薪行列。彭思舟教授强调，虽然乐见企业大老板为员工加薪，但是全民加薪不能只靠“企业的良心”，还要有政府的配套才行。

丁弘彬教授也补充说，除了加薪之外，政府和企业给人民多一点的假期，好一点的福利，也能够增加人民的幸福感。

曾几何时，人们戏称“台湾钱淹脚目”，但现在的民众却形容台湾从“四小龙变一条虫”，并安慰自己要知足常乐，但是当对岸追求“高大上”，韩国追求“大跃进”的同时，台湾人追求“小确幸”，这种小小的幸福感，背后有没有一点心酸? 会不会反而让台湾不进则退呢? 今晚海峡论谈邀请美国罗耀拉大学商学院教授丁弘彬博士以及台北海洋技术学院教务长彭思舟教授进行深入分析，并与海峡两岸的听众、观众交流意见。

本文由自动聚合程序取自网络，内容和观点不代表数字时代立场