據新京報報導,中共有關部門正在制定「負面清單」,明確哪些職位不許「裸官」任職。

今年五月底是廣東治理「裸官」的截止時限,廣東省委曬出了成績單:共查出一千多名「裸官」,其中二百多人選擇遷回家人;八百六十六名「裸官」調職,包括九名市廳級官員;僅江門一地,被調職的「裸官」就達一百廿八人。

「要麼接回家人,要麼接受調職,要麼提前退休。」廣東裸官治理採用「三選一」的模式。中共高層對「裸官」治理提出要求:不能身在曹營心在漢;魚和熊掌不能兼得。受訪專家認為,廣東治理模式釋放出高層強力治理「裸官」的信號。

北大廉政建設研究中心主任李成言表示,「裸官」和貪官之間有相互轉化關係,「裸官」更容易變成貪官,貪官往往會選擇做「裸官」,所以「裸官」儼然成為外逃貪官的「預備隊」。在反腐形勢日趨嚴峻的背景下,治理「裸官」必須釜底抽薪,從制度層面約束所有「裸官」。

只要是官員,不論是否廉潔,都不能一邊掌握、行使公權力,一邊「跨國家庭、一家兩制」,身在國內心在國外。

報導稱,有關部門正研究「裸官」職位准入。不少基層幹部擔心,廣東模式可能會全大陸複製。如果真要「三選一」,真不好辦。特別是年富力強的三四十歲的幹部,是要仕途?還是遵照家人的意願?

大陸國家行政學院教授許耀桐認為,廣東模式的基礎仍舊是個人報告制度,決定成效的關鍵是執行機構對報告的核查是否到位。但目前房產登記都未聯網,核查個人報告只能靠「人工」,缺乏技術手段。因此,總會有人瞞報,隱蔽財產。

他表示,中共十八屆三中全會「決定」已提出推行新提任領導幹部配偶子女從業、財產、出國(境)等有關事項公開制度的試點,建議儘早實施,治理「裸官」不必專門針對「裸官」,如果實施財產公示制度,讓所有官員都「裸」起來,那麼「半裸」(夫妻兩人都在大陸,子女出國)等都不是問題。

另據報導,廣東的「裸官」調職做法,已經納入了中共決策層的視野。

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