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中共中央机关报《人民日报》 10号的一篇报道说,截至4月底,有1万1千多名党员干部因违法中央“八项规定”受到处分或丢了官职,加上众目睽睽的监督,一些党员干部产生“只要不出事,宁愿不做事”的心态,工作上消极怠工。

不用讳言,党员干部消极怠工是十八大后急剧升温的反腐进程中出现的现象。反腐仍是中国社会当下的主旋律;《人民日报》作为党的喉舌,一般只会发对反腐有利的消息,现在却报道干部因怕被视为腐败、怕触犯“八项规定”而在工作上得过且过,不求有功、但求无过,说明问题已经相当严重,到了会影响大局的地步了。

美中科技文化交流协会会长谢家叶博士表示,党员干部消极怠工已是普遍现象。

“广大基层干部感到:我们在这里辛辛苦苦,结果因为一点点事情动辄得咎。”

执政党应当坚持反腐、坚持对自己的党员严格要求—这是不容怀疑的,但是,美国俄克拉荷马中部大学西太平洋研究所所长李小兵教授说,规定和限制过于繁琐可能也是个问题。

“如果你规定多、限制多,他(指干部)的活动空间、发挥作用的余地相对来说就少了。”

古人说得好:“由俭入奢易,由奢入俭难”。旅美中国事务评论家刘念春说,突然让干部过俭朴日子——虽然还算不上是苦日子,他们会感到难受。

“人要富贵惯了,让他回到贫穷生活,任何人都难受。”

刘念春说,反腐要从完善制度入手;制度不完善,反腐反到最后就会骑虎难下。

“赵紫阳在他那个位子上已经看出问题来了:解决(腐败)问题的方法就是宪政民主、民主法制。”

谢家叶博士表示,相关规章制度必须十分明晰、相对固定,让干部有所适从。

“把规章制度订清楚:哪些灰色收入是可以的,哪些灰色收入是不可以的。”

(记者:杨家岱 责编:嘉华)

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