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主要为苹果丶戴尔和三星等公司提供金属外壳的一家台资公司，日前遭海外两个劳工权益组织指控其位于江苏省宿迁市的工厂，违反劳动安全及侵害劳工权益。有评论认为需要反思为什么台湾厂商到大陆来做生意后就变成黑心老板，学者呼吁大陆发展模式及制度原因。
智能电子产品近年来风靡全球，像苹果丶三星等公司出产的新产品，均大量使用金属机壳或边框，导致该类零部件供不应求。周四，总部在美国纽约的人权团体“中国劳工观察”与华盛顿的环保组织“绿色美国”发布的一份报告，曝光金属机壳大厂丶台湾可成科技公司在江苏省宿迁市的工厂，违反劳动安全及侵害劳工权益。
中国劳工观察和绿色美国曾在去年向苹果公司反映过可成公司宿迁工厂的问题。据中国劳工观察今年派出的一名卧底调查人员报告称，去年提出的问题并未得到改善，反而更加严重，许多情况违反了苹果公司自己在2005年时制定的规则。可成宿迁厂内，工人们暴露在有毒化学物质中，导致一些工人的健康出现问题；工厂未能提供给工人适当的安全训练；易燃的铝镁合金粉尘四处飘散，却放任员工在厂内抽烟；工人每月被迫站立超时工作100小时；工人连在生活区喝水丶淋浴都要另外缴费。
而比去年恶化的情况包括：工人们被要求签署文件，谎称受过安全培训；强制及无薪加班；工业废料直接被排入附近河流；消防通道都遭堵死；工会没有起到相应的作用；拒绝雇用有纹身的工人。
据了解，可成宿迁厂约雇用两万员工。可成公司回应，关注事件并将彻查。而苹果总公司闻讯后回应，已派人前往调查。据英国广播公司引述苹果公司一名发言人称，“苹果致力于保证供应商的所有工人有安全和公平的工作环境”。而苹果公司于上月宣布在全球22家总装工厂停用两种有害化学物质苯与正己烷。
记者周五致电可成宿迁工厂，但电话无人接听，而可成台湾总公司的电话则无法接通。
多次参与劳工维权活动公益人士简辉周五告诉本台记者，从可成公司不仅不改善劳工组织提出的问题，还变本加厉地侵犯劳工权益的情况来看，中国这个“世界工厂”在产生巨额财富的同时，也吞噬着劳工的健康和生命：“长期被忽视我觉得是两方面的原因，一是劳动者自身的权利意识和觉悟还没有达到一定的高度，再加上我们现有的法制，政府在各方面还是以经济增长为绩效评估，也就会把劳工的一部分权利牺牲掉。”
中国近年来发生多起劳工权益被侵害的重大事件，就在上月，苏州昆山中荣金属制品公司发生爆炸，造成近80人死亡，近200人受伤。肇事原因为工人长期暴露在高浓度粉尘作业环境，工人曾就此抗议，但工厂未做实质性改善。随后中国劳工界就此次爆炸发起联署呼吁，要求全面提升劳工权益。而在2011年，成都富士康厂房也发生粉尘爆炸致3人死亡，十多人受伤。有不少评论称，全国类似违反劳动安全及侵害劳工权益的工厂比比皆是。
对此，深圳春风劳动争议服务部林东周五接受本台记者采访时强调了事件的制度原因：“背后最直接的原因也是最根本的原因就是政府不作为，政府的监督部门对企业的这种生产安全方面的隐患他们采取的是一种视而不见的态度，因为我们的政府不是人民选出来的，非民主的政府他们不会关注老百姓的生死，更不会为谋求百姓的福利而做出努力。我们知道台湾是一个比较有人情味的地方，但为什么台湾老板到中国来做生意之后，就会变成黑心老板，这种制度环境下导致普遍不遵守中国的法制。与其去谴责台湾的老板，还不如去更多关注中国在法制建设这一块能有更多的改善。”
（特约记者：忻霖；责编：林迪/马平）
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