2015-01-14 03:09:59 聯合報 特派記者陳言喬/上海報導

大陸一項針對企業年終獎金的調查報告顯示,今年大陸有八成四的企業會發年終獎金,其中七成七的年終獎金在人民幣五千元(約新台幣兩萬六千元)以上,其中又以上海的平均值最高,約有新台幣四萬四千元。

隨著農曆年節將近,年終獎金是厚厚的一疊鈔票,還是兩瓶醬油三袋米,成了大陸大小企業員工關注的話題。

大陸的人力資源調查公司「眾達樸信」最近針對大陸多個行業的六千四百多家企業,進行「二○一四至二○一五年企業年終獎特別調研」,報告顯示,今年多數大陸企業年終獎金發放相當於員工月平均薪水的一至兩個月。

以獎金數額來看,近半數年終獎金在五千至一萬元人民幣間;超過四分之一的員工為一萬至三萬元人民幣;兩成二的員工人均年終獎金少於五千元;另有百分之四的中高階員工獎金超過三萬元人民幣。

以區域來看,上海的年終獎金平均值最高,達到人民幣八千五百元(約新台幣四萬四千元),深圳八千兩百多元緊隨其後,北京則以七千八百多元排名第三。

從年終獎金變化幅度來看,四成以上的企業年終獎金總額增長幅度低於百分之十,近四分之一增長百分之十至百分之廿之間,僅有不到百分之五的企業會提高百分之廿,但也有一成五的企業沒有發放年終獎金的計畫。

以行業別來看,網路、金融行業最高,平均年終獎金達到三萬九千多元人民幣;其次是網路遊戲(手機遊戲)、銀行/保險、網路軟體,分居三、四、五名;房地產位居第六(兩萬五千元);汽車、建築設計行業、航空航太業,則為七、八、九名;勉強擠進第十名的是傳媒廣告業(兩萬一千多元)。

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