央广网|宁波发行口袋书提醒党员行为举止,列68项负面言行

比如说第一页,一个人翘着二郎腿坐在凳子上,嘴上说:共产主义,说说的,实现得了啊。还有一个人面对着满墙的规矩,发牢骚说:规矩越来越多,要求越来越严,共产党这碗饭越来越难吃了。这些都是负面言行,身为党员干部要时刻注意不能说不能做。
[…] 记者也采访了一些基层干部,他们都觉得这样的负面言行在平常工作中也会遇到过,提醒很有必要。[…]

记者注意到:这份提醒本在编制的过程中,经过了广泛的调研和征求意见。调研人员发现,一些村干部经常会说一些像“共产党员只晓得开会”之类的牢骚抱怨,也有一些干部对群众来反映问题不耐烦,顺口一说:我又不是领导,不要找我。这些话无意中就伤害了老百姓,造成干群关系紧张。这些列进去的言行,都是党员队伍中有可能会出现的,或者极少数党员中已经出现的。因此,把这些容易犯的负面言行拿出来,给大家做对照,就是要时时提醒党员干部,说合适的话,做合适的事。

钱江晚报|宁波编印《机关党员干部负面言行提醒本》44条负面言语、24项负面行为 党员干部不能说不能做

《机关党员干部负面言行提醒本》包括44条负面言语、24项负面行为,涵盖政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、学风等5个方面,以图文并茂的形式,将党员干部日常工作生活中常见的负面言行以“清单”方式一一列出,让负面言行亮丑现行,人戒人畏。

据了解,今后如果党员干部被发现存在提醒本上的负面言行,将会被领导约谈,甚至可能影响到个人考评。

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“政治是领导们关心的事,我们小兵一个,就是拿份工资养家糊口,把活干干好就行了。”

“有事最好不要找我,我又不想提拔”

“你这个事情不归我们管,你问我我也不知道”

“过年过节啥也不发了,年夜饭也没得吃了,搞的人情味也没了。”

“什么反腐败、讲规矩,都搞了这么多年了,还不是一阵风的事情,熬个两年,风头过了就好。”

“就这么点工资,加什么班啊,工作明天再说,活是永远干不完的。”

“这种吃力不讨好的事还是少干为妙,干好了领导不会说我好,干砸了还要挨骂,能推还是推掉上算。”

“这件事领导没跟我说过,我不清楚,等领导要求了再说。”

“现在老百姓越来越难弄了,能不接触还是不接触的好。”

“走亲连心嘛,也就图个形式,到过了就好了,我们又没有那个能力真的帮助解决问题。”

“这个你们最好向上面反映,这样上面才会重视,跟我们说说没用的,我们也就是个办事的。”

“跟你说话怎么说不灵清的,好了,不要再讲了,你的事情我们已经知道了,有消息会通知你的。”

“有种你去告我”、“我很忙”再对群众说这种话要被处分啦!

类似问题严重影响公职人员形象,必须改!这不,余姚市纪委就从村官抓起,为村官罗列了108种负面语言清单和36项不能做的负面行为清单。快来看看负面清单长啥样!
[…]根据规定,对出现负面言行2次以下的村(社区)干部,由联村(社区)组长进行提醒;对情节严重或出现2次以上的,由镇党委主要领导约谈;引起村(居)民上访的,由镇纪委诫勉谈话,甚至党纪处分。提醒谈话内容记录在案,作为年度量化考核的项目。

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宁波海事局列出“负面言行清单”为党员干部立规矩

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江苏省常熟市委组织部官方微博:虞山镇制定实施“村干部负面言行清单”制度

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平安宁波网|宁波市中级人民法院制作“提醒本”规范干警言行

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