全现在|一年1263次投诉 她们组成“网络监察队”向就业性别歧视宣战
在过去的2020年里,”就业性别歧视监察大队”收到1263起带有性别歧视的招聘信息。其中平均每天3.4条。这个驻扎在新浪微博上的网络反性别歧视同盟,将每一条都向有关部门投诉,共收到208个回复。这些回复中,真正“进行整改的”只占据了其中很小的一部分。
阅读更多由%s发布 | 3月 10, 2021
在过去的2020年里,”就业性别歧视监察大队”收到1263起带有性别歧视的招聘信息。其中平均每天3.4条。这个驻扎在新浪微博上的网络反性别歧视同盟,将每一条都向有关部门投诉,共收到208个回复。这些回复中,真正“进行整改的”只占据了其中很小的一部分。
阅读更多由%s发布 | 3月 8, 2021
如果扣除教育行业的话,女性在高端就业中的占比将下降到34.9%,大致上就是三分之一左右。举例来说,2019年中国一共有713万的科研技术人员,女性只有185万,占比只有26.0%,这大概可以反映出女性在高端领域受重用程度不足的现状。
阅读更多由%s发布 | 7月 6, 2019
由%s发布 | 12月 6, 2018
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