火箭升迁精选

何清涟 | 他们的成败皆因制度陷阱

从去年开始,中国的“成功人士”成批倒下。其中有曾经贵为“党和国家领导人”的周永康,还有中央军委副主席。仿佛精英衰败曲只有这些主角还不够热闹,媒体明星芮成钢最近“被检方带走”,为这场戏剧增添了一些娱乐性。 这些人没进去之前,都是“党国柱石”,千万人艳羡的“顶级成功人士”。人们看笑话之余,却很少去思考,这些人的成败皆因中国的政治体制。其兴,是借助于体制之弊,即政治保护关系的潜规则;其败,则因他们赖以立足的政治保护关系被摧毁。正所谓“成也萧何败也何”。...

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苗蛮子 | “全面调查”能把“火箭官”怎样呢

作者: 苗蛮子   湖南官场又曝“火箭提拔”。5月30日,有网友微博称,湖南常德石门县委副书记刘琼高中毕业,23岁当上副乡长,25岁就升任乡党委书记,27岁时成为常德市团市委副书记,30岁当上现职。翌日晚,常德市委召开会议成立联合调查组,决定对这名官员的情况进行“全面调查”。在一个生产“火箭官员”的地方,回应汹涌的舆情还算“神速”,可谓佳配,值得可喜可贺。 据说,有媒体曾向常德市委组织部核实刘琼的简历,得到的答复竟是“刘琼简历是工作秘密,暂不对社会公开”。这里所谓的“简历是秘密”,显然是一块臭不可闻、一捅就破的遮羞布。向社会公示党政领导干部的工作简历,不仅是党纪条例中明确规定的内容,而且更是一个基本的执政常识。而当地官方竟以如此荒唐可笑的理由搪塞公众,只能说明地方权力的黑箱操作长期如此,已成惯性,特权在这里很安全,以至连炮制一份“无懈可击”的假简历,以备不测之需都显得多此一举。如此想来,那么所谓“暂不对社会公开”,也就显得形迹可疑了——其潜台词,莫非就是“等我们炮制好一份简历后再公示”? 由纳税人供养着的官员,其工作简历竟被列为“机密”,由此昭示的地方吏治生态如何,已经不言自明。那么,接下来的“全面调查”,恐怕难免令人生疑。毕竟从过往曝光的“火箭提拔”来看,已然有规律可循——在网络时代,涉事官员沉默作壁上观,已显得不合时宜,于是替代的是所谓“合规”、“破格提拔”“有能力胜任”等等冠冕堂皇的说辞,再不济也至多是“提名免职”这样的“罚酒三杯”,而鲜有“打回原形”的。 按说,违规官员应当“从哪里来,回到哪里去”,比如违规招聘上来的,应该予以清退;火箭升迁的,应当摘掉官帽——而这倘若深究起来,很多其实也是违规招聘的结果,因此不能仅仅止于摘掉官帽。而现实却是无论如何,“保住官饭,待遇不变”似乎成了通行的路径。从湘潭27岁副县长徐韬,到80后美女副市长董海涛;河北武安80后美女副市长郑晓燕,到“湘潭神女”王茜,再到湖北通山80后美女县长胡娟,这些“火箭官员”的处理结果莫不如此。 回到常德官方的“全面调查”,表面上一副公道正派、严肃认真的样子,然而又能把“火箭官员”怎样呢?调查再怎么“全面”,恐怕也只是摘掉官帽为止,甚至干脆连个帽子都不摘,念念拖字诀,对公众、对媒体,哼哼哈哈一下就过去了,只要涉事方有“能耐”让当地官场“和谐稳定”。 洞悉中国官场特定语汇的人们当然清楚,这里所说的“能耐”,显然与“背景”的深浅不无关系。而这也正是“全面调查到官帽为止”的一个重要原因。另一个原因同样不难理解,那便是:倘若深究下去,将“火箭官”打回原形,难免引发官场“地震”。毕竟每一起“火箭提拔”,不是一个人的独角戏,而是集体创作的“结晶”——“火箭官员”的每一个台阶,每一次起飞,无不有着各级相关官员的烘云托月、大开绿灯。 显然,无论各级官员被动与否,在事实上已与“火箭官”形成了利益共同体。当人造的官场“神童”推到前台,而不小心引起公愤之时,“官场稳定”无疑是最大的价值选择,于是,表现一副公道正派的模样,摘摘主角的帽子,以正视听,也就成了官场内部“你好我好大家好”的集体行动逻辑。

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