领导

如何请领导吃饭

酒一定要备两种以上!拿出来让领导选一样两瓶(领导喝不喝也就是这两种)让领导挑人家不一定点出啥来(有水平的领导)看你的实力了!茅台、五粮液、红花郎、都不错! 打听清楚领导的饮食禁忌!(不知道后面再说)带上烟!一条+一包!领导最喜欢的牌子!一定要真烟! 菜!(有水平的领导)先推让一下!然后会问问大家有没有忌口的!这时要装作自己是什么都吃的动物那怕食物过敏!待领导点完再接过菜单问服务员最贵的菜!然后用手指指卖相豪华但不是超贵的菜!(声东击西!注意要看领导和事情大小决定,大事千万别来这招)总的思路是把桌子摆满!但也不要太夸张!现 在的领导不是酒囊饭袋了!吃的比较精致!再加上一些症状所以一定要让领导高兴,最笨的方法是提前给餐厅的点单员沟通好!结合大家的忌口和经济实力点领导最喜欢的!看似不经意的推荐其实都是领导的意思! 找好饭桌帮手! 喝酒!布菜!看领导喜欢了!能说会道的女孩最让人放心啊!关键时刻敬酒领导也不好推辞!(女领导我还没碰见过!) 饭桌上不谈事!这是规矩!只是点一下!聊些领导擅长的!收藏!奥运!车子!轶闻!太多了!但最好是高雅的领导在外边没喝醉那都是讲原则的! 吃完看领导意思!(在饭桌上不把领导喝高兴这顿饭只能是报名饭了)打牌!KTV!桑拿!但是别随便给领导安排余兴节目! 最后把装醉的领导送回家!(有车接的把烟酒带给司机!给领导说一声“一点意思!领导您笑纳”别让司机捡漏)第二天领导醒了打电话过去!领导就会心领神会了!后面的事情就好办了! 一句话:礼多人不怪 请客吃饭的各环节 ——座次 总的来讲,座次是“尚左尊东”、“面朝大门为尊”。若是圆桌,则正对大门的为主客,主客左右手边的位置,则以离主客的距离来看,越靠近主客位置越尊,相同距离则左侧尊于右侧。若为八仙桌,如果有正对大门的座位,则正对大门一侧的右位为主客。如果不正对大门,则面东的一侧右席为首席。 如果为大宴,桌与桌间的排列讲究首席居前居中,左边依次2、4、6席,右边为3、5、7席,根据主客身份、地位,亲疏分坐。 如果你是主人,你应该提前到达,然后在靠门位置等待,并为来宾引座。如果你是被邀请者,那么就应该听从东道主安排入座。 一般来说,如果你的老板出席的话,你应该将老板引至主座,请客户最高级别的坐在主座左侧位置。除非这次招待对象的领导级别非常高。 ——点菜 如果时间允许,你应该等大多数客人到齐之后,将菜单供客人传阅,并请他们来点菜。当然,作为公务宴请,你会担心预算的问题,因此,要控制预算,你最重要的是要多做饭前功课,选择合适档次的请客地点是比较重要的,这样客人也能大大领会你的预算。况且一般来说,如果是你来买单,客人也不太好意思点菜,都会让你来作主。如果你的老板也在酒席上,千万不要因为尊重他,或是认为他应酬经验丰富,酒席吃得多,而让他/她来点菜,除非是他/她主动要求。否则,他会觉得不够体面。 如果你是赴宴者,你应该知道,你不该在点菜时太过主动,而是要让主人来点菜。如果对方盛情要求,你可以点一个不太贵、又不是大家忌口的菜。记得征询一下桌上人的意见,特别是问一下“有没有哪些是不吃的?”或是“比较喜欢吃什么?”让大家感觉被照顾到了。点菜后,可以请示“我点了菜,不知道是否合几位的口味”,“要不要再来点其它的什么”等等。 点菜时,一定要心中有数。点菜时,可根据以下三个规则: 一是看人员组成,一般来说,人均一菜是比较通用的规则。如果是男士较多的餐会可适当加量。二看菜肴组合。一般来说,一桌菜最好是有荤有素,有冷有热,尽量做到全面。如果桌上男士多,可多点些荤食,如果女士较多,则可多点几道清淡的蔬菜。三是看宴请的重要程度。 若是普通的商务宴请,平均一道菜在50元到80元左右可以接受。如果这次宴请的对象是比较关键人物,那么则要点上几个够份量的菜,例如龙虾、刀鱼、鲥鱼,再要上规格一点,则是鲍鱼、翅粉等。 还有一点需要注意的是,点菜时不应该问服务员菜肴的价格,或是讨价还价,这样会让你公司在客户面前显得有点小家子气,而且客户也会觉得不自在。 附一:中餐点菜指导——三优四忌 一顿标准的中式大餐,通常,先上冷盘,接下来是热炒,随后是主菜,然后上点心和汤,如果感觉吃得有点腻,可以点一些餐后甜品,最后是上果盘。在点菜中要顾及到各个程序的菜式。 优先考虑的菜肴有四类: 第一类,有中餐特色的菜肴。宴请外宾的时候,这一条更要重视。像炸春卷、煮元宵、蒸饺子、狮子头、宫爆鸡丁等,并不是佳肴美味,但因为具有鲜明的中国特色,所以受到很多外国人的推崇。 第二类,有本地特色的菜肴。比如西安的羊肉泡馍,湖南的毛家红烧肉,上海的红烧狮子头,北京的涮羊肉,在那里宴请外地客人时,上这些特色菜,恐怕要比千篇一律的生猛海鲜更受好评。 第三类,本餐馆的特色菜。很多餐馆都有自己的特色菜。上一份本餐馆的特色菜,能说明主人的细心和对被请者的尊重。 在安排菜单时,还必须考虑来宾的饮食禁忌,特别是要对主宾的饮食禁忌高度重视。这些饮食方面的禁忌主要有四条: 1.宗教的饮食禁忌,一点也不能疏忽大意。例如,穆斯林通常不吃猪肉,并且不喝酒。国内的佛教徒少吃荤腥食品,它不仅指的是肉食,而且包括葱、蒜、韭菜、芥末等气味刺鼻的食物。一些信奉观音的佛教徒在饮食中尤其禁吃牛肉,这点要招待港澳台及海外华人同胞时尤要注意。 2.出于健康的原因,对于某些食品,也有所禁忌。比如,心脏病、脑血管、脉硬化、高血压和中风后遗症的人,不适合吃狗肉,肝炎病人忌吃羊肉和甲鱼,胃肠炎、胃溃汤等消化系统疾病的人也不合适吃甲鱼,高血压、高胆固醇患者,要少喝鸡汤等。 3.不同地区,人们的饮食偏好往往不同。对于这一点,在安排菜单时要兼顾。比如,湖南省份的人普遍喜欢吃辛辣食物,少吃甜食。英美国家的人通常不吃宠物、稀有动物、动物内脏、动物的头部和脚爪。另外,宴请外宾时,尽量少点生硬需啃食的菜肴,老外在用餐中不太会将咬到嘴中的食物再吐出来,这也需要顾及到。 4.有些职业,出于某种原因,在餐饮方面往往也有各自不同的特殊禁忌。例如,国家公务员在执行公务时不准吃请,在公务宴请时不准大吃大喝,不准超过国家规定的标准用餐,不准喝烈性酒。再如,驾驶员工作期间不得喝酒。要是忽略了这一点,还有可能使对方犯错误。 ——吃菜 中国人一般都很讲究吃,同时也很讲究吃相。随着职场礼仪越来越被重视,商务饭桌上的吃和吃相也更加讲究。以下以中餐为例,教你如何在餐桌上有礼有仪,得心应手。 中餐宴席进餐伊始,服务员送上的第一道湿毛巾是擦手的,不要用它去擦脸。上龙虾、鸡、水果时,会送上一只小小水孟,其中飘着拧檬片或玫瑰花瓣,它不是饮料,而是洗手用的。洗手时,可两手轮流沾湿指头,轻轻涮洗,然后用小毛巾擦干。 用餐时要注意文明礼貌。对外宾不要反复劝菜,可向对方介绍中国菜的特点,吃不吃由他。有人喜欢向他人劝菜,甚至为对方夹菜。外宾没这个习惯,你要是一再客气,没准人家会反感:“说过不吃了,你非逼我干什么?”依此类推,参加外宾举行的宴会,也不要指望主人会反复给你让菜。你要是等别人给自己布菜,那就只好俄肚子。 客人入席后,不要立即动手取食。而应待主人打招呼,由主人举杯示意开始时,客人才能开始;客人不能抢在主人前面。夹菜要文明,应等菜肴转到自已面前时,再动筷子,不要抢在邻座前面,一次夹菜也不宜过多。要细嚼慢咽,这不仅有利于消化,也是餐桌上的礼仪要求。决不能大块往嘴里塞,狼吞虎咽,这样会给人留下贪婪的印象。不要挑食,不要只盯住自己喜欢的莱吃,或者急忙把喜欢的菜堆在自己的盘子里。用餐的动作要文雅,夹莱时不要碰到邻座,不要把盘里的菜拨到桌上,不要把汤泼翻。不要发出不必要的声音,如喝汤时“咕噜咕噜”,吃菜时嘴里“叭叭”作响,这都是粗俗的表现。不要一边吃东西,一边和人聊天。嘴里的骨头和鱼刺不要吐在桌子上,可用餐巾掩口,用筷子取出来放在碟子里。掉在桌子上的菜,不要再吃。进餐过程中不要玩弄碗筷,或用筷子直向别人。不要用手去嘴里乱抠。用牙签剔牙时,应用手或餐巾掩住嘴。不要让餐具发出任何声响。 用餐结束后,可以用餐巾、餐巾纸或服务员送来的小毛巾擦擦嘴,但不宜擦头颈或胸脯;餐后不要不加控制地打饱嗝或嗳气;在主人还没示意结束时,客人不能先离席。 ——喝酒 俗话说,酒是越喝越厚,但在酒桌上也有很多学问讲究,以下总结了一些酒桌上的你不得不注意的小细节。 细节一,领导相互喝完才轮到自己敬酒。敬酒一定要站起来,双手举杯。 细节二,可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导。 细节三,自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量,对方喝酒态度,切不可比对方喝得少,要知道是自己敬人。 细节四,自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大度。 细节五,记得多给领导或客户添酒,不要瞎给领导代酒,就是要代,也要在领导或客户确实想找人代,还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。 细节六,端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导,知趣点,不要放太低,不然怎么叫下面的做人? 细节七,如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。 细节八,碰杯,敬酒,要有说词,不然,我tmd干吗要喝你的酒? 细节九,桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了了然,不然人家也不会敞开了跟你喝酒。 细节十,假如,纯粹是假如,遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己添,不要傻不垃圾的去一个一个倒酒,不然后面的人没酒怎么办? ——倒茶 这里所说的倒茶学问既适用于客户来公司拜访,同样也适用于商务餐桌。 首先,茶具要清洁。客人进屋后,先让坐,后备茶。冲茶之前,一定要把茶具洗干净,尤其是久置未用的茶具,难免沾上灰尘、污垢,更要细心地用清水洗刷一遍。在冲茶、倒茶之前最好用开水烫一下茶壶、茶杯。这样,既讲究卫生,又显得彬彬有礼。如果不管茶具干净不干净,胡乱给客人倒茶,这是不礼貌的表现。人家一看到茶壶、茶杯上的斑斑污迹就反胃,怎么还愿意喝你的茶呢? 现在一般的公司都是一次性杯子,在倒茶前要注意给一次性杯子套上杯托,以免水热烫手,让客人一时无法端杯喝茶。 其次,茶水要适量。先说茶叶,一般要适当。茶叶不宜过多,也不宜太少。茶叶过多,茶味过浓;茶叶太少,冲出的茶没啥味道。假如客人主动介绍自己喜欢喝浓茶或淡茶的习惯,那就按照客人的口胃把茶冲好。再说倒茶,无论是大杯小杯,都不宜倒得太满,太满了容易溢出,把桌子、凳子、地板弄湿。不小心,还会烫伤自己或客人的手脚,使宾主都很难为情。当然,也不宜倒得太少。倘若茶水只遮过杯底就端给客人,会使人觉得是在装模作样,不是诚心实意。 再次,端茶要得法。按照我国人民的传统习惯,只要两手不残废,都是用双手给客人端茶的。但是,现在有的年青人不懂得这个规矩,用一只手把茶递给客人了事。双手端茶也要很注意,对有杯耳的茶杯,通常是用一只手抓住杯耳,另一只手托住杯底,把茶端给客人。没有杯耳的茶杯倒满茶之后周身滚烫,双手不好接近,有的同志不管三七二十一,用五指捏住杯口边缘就往客人面前送。这种端茶方法虽然可以防止烫伤事故发生,但很不雅观,也不够卫生。请试想,让客人的嘴舐主人的手指痕,好受吗? 添茶,如果上司和客户的杯子里需要添茶了,你要义不容辞地去做。你可以示意服务生来添茶,或让服务生把茶壶留在餐桌上,由你自己亲自来添则更好,这是不知道该说什么好的时候最好的掩饰办法。当然,添茶的时候要先给上司和客户添茶,最后再给自己添。 ——离席 一般酒会和茶会的时间很长,大约都有在两小时以上。也许逛了几圈,认得一些人后,你很快就想离开了。这时候,中途离席的一些技巧,你不能不了解。 常见一场宴会进行得正热烈的时候,因为有人想离开,而引起众人一哄而散的结果,使主办人急得真跳脚。欲避免这种煞风景的后果,当你要中途离开时,千万别和谈话圈里的每一个人一一告别,只要悄悄地和身边的两、三个人打个招呼,然后离去便可。 中途离开酒会现场,一定要向邀请你来的主人说明、致歉,不可一溜烟便不见了。 和主人打过招呼,应该马上就走,不要拉着主人在大门大聊个没完。因为当天对方要做的事很多,现场也还有许多客人等待他(她)去招呼,你占了主人太多时间,会造成他(她)在其他客人面前失礼。 有些人参加酒会、茶会,当中途准备离去时,会一一问她所认识的每一个人要不要一块走。结果本来热热闹闹的场面,被她这么一鼓动,一下子便提前散场了。这种闹场的事,最难被宴会主人谅解,一个有风度的人,可千万不要犯下这钟错误。 酒桌三十六计 总说: 1、真做假时得先真。以真遮假,假必先真。前题是你得有半斤白酒的量,男士半斤量是酒场最低准入门槛(低度白酒,目前绝大多数喝这个)。酒宴开始,众人皆醒,不能掺假,喝下便是,做假好戏留在后头。 2、施放烟幕不呈能。酒桌不当英雄,谁呈能谁多喝,谁多喝谁傻谁难受谁遭罪。不妨稍做痛苦状,可怜兮兮自称昨日已高,胃痛甚巨今仍不适也。为了哥们友情,还得喝!就算酒友不同情,也得杯下留情了。 3、只喝白酒不掺酒。喝了白酒再喝啤酒醉得快,酒场中人多数都是以喝啤酒为强项尤以少壮派为然,你咬定不喝色酒、啤酒,这样白酒就可从容喝来先应付着,以观酒场风云之变幻潮流之走势。最后众人都不喝白酒而开喝啤酒时就是逼你喝啤酒,也就一杯半杯,掺假主动权仍在你手。 4、含在嘴里吐在碗。不得不喝喝而不咽,趁无人不注意时吐出。也可借擦嘴是吐于餐巾上。功夫很重要,含酒能抽烟,含酒端茶杯(不要玻璃杯要不透明的,吐酒里菜叶及混浊状免被发现),吐若干口后,借让服务员换热茶倒掉。 5、手急眼快倒在外。待三杯落肚,豪言壮语此起彼伏,此时可手抚酒杯把玩,观察众人注意所有人的眼球做洗耳恭听状,不时颔首会意做受益状。伺无人看自己时,速度快幅度小,迅倒酒入自己的茶杯、食盘(盘中可先放菜若干餐巾纸以为遮蔽),条件好可倒地上。他人间敬酒时、共同举杯仰头饮酒时,也是往外倒酒的好机会。只要不往嘴里倒,随便哪儿都行。 6、只爱白酒不好色。MM总是酒局的一靓点,常引无数老小男人竞折腰。酒场的游戏规则是酒话不如屁,酒精会暂时麻醉凡夫俗子的神经致短时自控能力降低,酒醒后起作用的是银子绝不会是酒,改革开放了,男女都一样的了。万勿为色扰,自己先喝倒。还有别光看MM忘了倒酒,酒过三旬眼迷离者渐多,瞅女人便是米女心多有“旁注”,杯中酒自可随意往外倒矣。 7、大口饮水胃中淡。酒对人体的心肝脾肺肾损害极大,为革命之本钱,菜亦可少用水不能不喝,可冲淡酒精度,亡羊补牢吧。 分说 第一套 胜战计 第一计  瞒天过海 以水代酒(关键在于巧妙,不露为高手) 第二计  围魏救赵 英雄救美(有时得有骑士精神) 第三计 借刀杀人 哥们代喝(死党很重要) 第四计 以逸待劳 常去厕所(躲一杯是一杯,必要时一吐了之) 第五计 趁火打劫 醉中取胜(众人皆醉我独醒) 第六计 声东击西 能赖就赖(端起杯先白划,放下接着唠,端起再唠,放下还唠) 第二套 敌战计 第七计 无中生有 酒喀常说(说到别人迷糊) 第八计 暗渡陈仓 偷着倒酒(注意别倒进邻坐女生鞋壳里) 第九计 隔岸观火 少说多看(有时得沉默瞅准机会) 第十计 笑里藏刀 先来自搂(取得信任,掺假时不易被怀疑) 第十一计 李代桃僵 酒友相帮(不能见死不救是酒德) 第十二计 顺手牵羊 先吃一口(有菜垫底醉得慢) 第三套 攻战计 第十三计 打草惊蛇 全换大碗(吓他一跳) 第十四计 借尸还魂 吐了再喝(去厕所目的之一) 第十五计 调虎离山 再喝不晚(不抢酒喝,悠着来) 第十六计 欲擒故纵 各位随意(礼让) 第十七计 抛砖引玉 先喝为敬(弄个实诚爷们) 第十八计 擒贼擒王 先敬领导(官本位嘛,领导夹菜你转桌的事不干) 第四套 混战计 第十九计 釜底抽薪 司机先走(不喝没辄) 第二十计 混水摸鱼 连洒带倒(掺假之一法) 第二十一计 金蝉脱壳 与妻有约(接了电话就闪) 第二十二计 关门捉贼 灌醉拉倒(钻桌子好玩儿) 第二十三计 远交近攻 喝倒了算(不言不语一醉方休,梦里乾坤大壶中日月长,醉人不醉心为上乘) 第二十四计 假途伐虢 隔桌敬酒(不忘礼数,借机“卖”酒此其时也) 第五套 并战计 第二十五计 偷梁换柱 杯中装水(真做假是假亦真) 第二十六计 指桑骂槐 酒德在先(人实在喝酒才能实在,感情铁喝吐血,缘分啊) 第二十七计 假痴不颠 心中有数(装醉) 第二十八计 上屋抽梯 酒瓶全启(手把瓶,杯盅酒) 第二十九计 树上开花 地上洒酒(小把戏,喝酒掺假,继续) 第三十计 反客为主 敬酒主动(必须喝好,傻呀) 第六套 败战计 第三十一计 美人计 红颜陪酒(秀色不仅可餐,美女的功能不亚于酒) 第三十二计 空城计 喝没还有(带足银子) 第三十三计 反间计 就高下驴(不恋酒不磨叽) 第三十四计 苦肉计 先罚三杯(整个好印象) 第三十五计 连环计 论番敬酒(非整倒你不可) 第三十六计 走为上 不行就撤(该撤就撤,一走了之) 来自天涯 部分文章附有精彩小视频,如果您的阅读器无法观看视频,请移步原文链接: http://luo.bo/10840/ 本文小编:梁萧 标题: 如何请领导吃饭 网友评论 发布时间:2011/07/08, 23:40 萝卜网 Copyright © 2010 – 2012 分享国内外精彩网事。 更多精彩欢迎您订阅 http://feed.luobo8.com/ ,欢迎网友 投稿 、推荐文章。 萝卜网官方论坛“第八区”公测进行中! 您可能对以下文章感兴趣: 领导公路“漂浮”丢了谁的脸? 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头头多领导少

前一段时间和人吃饭,有一位华人学院副院长感慨,说在美国的中国人很多,但是领导中做正职的很少,一般都是第二把手。他这也是一种自嘲,他自己也是。他的顶头上司院长调任到政府部门就职,他本可扶正,但是他就是不愿意,因为他做副院长做得很逍遥,他还可以把更多精力放在科研上。他不愿意做第一把手还有一个原因,因为美国院长、校长,担负着去筹集学术、科研资金的重任,位置很不好做。一个头衔背后,稍带着相应的责任、能力和知识的需求。 一般来说,当人们论述中国人在美国职业发展的时侯,多讨论针对黄皮肤的种族歧视,讨论针对亚裔的“竹子天花板”。很少有人关注大家不愿意去承担领导职责的情形。这和国内的情况不同,国内大家抢着当领导,因为一当领导,什么好处都来了。说到做事情,则很多时侯是下属在做,包括出主意,领导拍拍板即可,遇到好事,功劳是领导的。遇到坏事,责任是临时工的。领导问责的情形目前有所增加,但一般还是遇到了很大的祸事,民愤太大,包不住了才会这样。很多领导问题暴露了一大堆,但是安然无恙,比猪坚强还要坚强。中国政府部门的领导很好当,因为从业要求太低,以至于会像司各特·亚当斯说的那样,喝了半打啤酒的弱智猴子都能当。一些领导连脑子都不需要有,是一群秘书在教他怎么说话,其水平可想而知,就好比我一个朋友说的那样:当今好多中国家庭,生活质量是由保姆来决定的。 美国当领导,有时候责任就比较大,压力也相对很大,而好处未必增加很多,比如在很多单位,领导和你都是各自开车上班,谁都没有专职司机。要说吃饭,大家都一样吃汉堡包色拉。在生活的方方面面,相对中国来说,领导除了名望,显出不了太多的好处来。在我们这种基督教学校,领导的考核标准甚至包括 “service leadership”(服务式领导)这一条,考察你怎么给下属给同事给学生服务。 这么一来,最终干领导工作的,一定是那些喜欢去做领导的人。这种人在中国还挺缺。我有个美国朋友在中国呆了好多年,专门做这种“领导力”(leadership)方面的管理咨询和培训。她认为中国极度缺乏真正具备领导力的人才。很多在位的人是不谋其政的,因为他们担负着某种领导头衔,但并不能像一个领导那样去科学决策,也没有足够的胆识,去迈向或许会有所风险、但必须去探索的新领域。很多领导思想封闭保守,思路僵化,面对一个问题,根本就不能多角度思考,想出创意的解决思路来,而是用过去的方式,绝望地在试图解决新的问题。有的领导是在一种“控制狂”的心态下,在自己熟悉的领域里,用陈旧的控制与命令的处理方法解决问题。由于这种头衔(而非实质)领导手腕的落后和现实需求的日新月异之间不断产生摩擦,很多领导对于下属对于局势,处在实际上失控的状态,这又对其开始的控制狂做派形成辛辣的讽刺。 这种控制狂式领导,如果降职去做“经理”(manager), 或是基层“主管”(supervisor) ,或许会做得十分称职,因为其手段或许在做一个一线主管的时侯更管用。我以前在管理培训公司做事,和顾问商量、开发了一系列关于管理的课程。比如一门是针对基层主管的,教大家任何做计划安排时间等。一门课程针对中层经理人,经理人则需要考虑在管理当众如何激励、授权、协调、沟通。最后一门课程是针对高层主管,记得我们考虑的要素包括如何凝聚人心,如何具备战略眼光,见人之所未见,如何选拔、培养人才,如何激发创新,如何管理绩效等等。据我所知,这些课程目前仍在运用,且经过多年打造,已经越来越精致,越来越成熟了。当然,所有这些技能的划分都是人为的,只能是相对而言。 当我看到“领导”一词的时侯,我会本能去想到 “领导力”(leadership skills)。这领导力一部分是与生俱来,比如有些人天性如此,喜欢从事这种工作,但大部分是可以通过后天学习加以造就的。这个领导力的运用,也不限在一个组织。在一个家庭里,弟兄姐妹多人,遇到了事情,谁愿意出头来解决,谁有能力去解决,那人便具有领导力。几十个同学聚会,谁愿意出来组织,谁有能力把事情办得妥帖周到,谁就具有领导力。只不过受儒家思想的残余影响,中国社会重秩序,轻视这种秩序原本暗含的能力的内容。在企业界,很多人意识到了领导力存在对于企业生死存亡的影响,对于这种培训和其他方式的造就十分重视,所以中国和发达国家的差别并不是很大。 但是在其他领域,尤其是事业单位、政府部门,我们看到这种领导力的缺乏是惊人的。头头很多,真正的领导很少。而今很多领导是技术官僚出身,管技术和管人毕竟还不是一回事,官僚和领导更是两回事。在企业培训里,有一门专门的课程就是针对技术出身的管理人员。但是在政府机构,大家盲目信奉“屁股指挥脑袋”、“到了这个位置你也会做”这样的说法,忽略了知识的积累和技能的长进。所以很多人做了领导之后,其实是在胡来,然后留下一堆烂摊子让后来者去解决。也有担负领导职位的人胆小怕事,做事不敢越雷池半步,不求有功但求无过,即便是有问题,也不愿意去解决,而是推三推四,害怕自己收不了场,用网络上的话来说,这是在拿着炸弹在击鼓传花。二战的时侯,棒球高约翰·斯皮兰在战场上,日军扔手榴弹的时侯,他艺高人胆大,接过空中飞的手榴弹给扔回去,如是反复多次,手榴弹还是在他手里炸了。所以问题抛来抛去,推来推去,最终还要出事。一个真正的领导,应该在看到弊病的时侯,用美国人常赞扬一个优秀领导的话来说,take initiative, 站出来,担负起责任来,及时去改,如此,一个头头才真正成长为一个领导。 广告: 《呀,美利坚》网上已经有售,很抱歉拖了这么久,欢迎大家购买: 卓越网: http://t.cn/aoI29k 当当网: http://t.cn/aoI29D

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