笔者现在除了能为该应届生叫好之外，还有一个最大的担心就是领导们日后的报复了。但不管这几位领导日后报复，笔者还是想告诉腾讯这几位领导一句话。在职场，没有教不好的新人，只有没能力的领导。你们若只敢日后报复你的下属，只说明是你们这几个管理者的管理能力不足。想管理好95后、00后这代年轻人，自身能力不提升、不转变管理思维，那就真的是不好管了。如今的职场，那就是95后、00后的天下。也请这些领导们放眼看看，你的同事是不是越来越年轻，你自己是不是显得格格不入。
阅读更多1月17日，推特网友爆料称上周六（15日）人民网官方微博发布了一条早安动态“今天周六，你为什么早起？”评论区却出现大型翻车事故，不少微博网友统一回复“因为劳动法是摆设”以此抗议普遍的996工作制。当网民评论渐热，翻车状况愈甚时，人民网微博删除了原帖。
阅读更多和眼前的濒临失业比起来，之前的996好像也算不得什么了。
当初“骂996而无奈”和如今“想996而不得”，细看，背后其实是同一拨人，这才是最大的悲哀。 一个担心是，从当前种种招聘和裁员情况来看，即使你想996，也未必有坑位。2022年，只怕会有更多人怀念996。
阅读更多“翻车现场”，指官方的舆论引导或宣传因出现低级错误、内容脱离现实等原因，获得了适得其反的宣传效果，引发大量网友在评论区发表愤怒、讽刺或揭露真实情况的反对言论，有时也叫“被打脸”。每一次翻车现场，都是民众通过合力发声抵抗官方宣传话术的记录，体现了真实的网络民意。
阅读更多今年秋招已经接近尾声，第一批踏入职场的00后们的择业态度引发关注。近日，图数室联合微博校园和微博中学发布的《大中学生职业规划调查》显示，38.5%的大中学生期待自己毕业能够拿到1-2万月薪，七成高中生接受入职后每天工作10小时。在择业上，00后高中生比大学生还要卷。
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