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內地網站諷刺網絡實名制的漫畫 ( 圖片來源 ) 中共十八大後全國多次掀起網絡反貪腐熱潮，網民從貪官上載微博的奢華照片搜尋是否與其官職收入相稱，最終成功令多名貪官下台。中共亦深明網上言論的威力，本年初已經要求微博實名制，可惜實施困難。內地官媒亦多次「造勢」，認為網上匿名性質容易令人造謠生事，引至商業詐騙等罪行。並以韓國推行實名制源起，謂最重要是管理網絡資料，偏偏不說早在本年8月 韓國法院已宣判該法例違憲，宣布廢除 。最近，全國人大常委會第三十次會議期間，12月24日審議《加強網絡訊息保護的決定（草案）》，並於今日(12月28日)會議通過，將會提交新草案，要求網絡實名制，網民需要登記個人資料，資料由公安機關收集及管理，官方說法是防止及追查網絡罪行，但不少維權人士均表示這是言論自由的倒退。 相關報導： 有線新聞報導： 人大新例或令內地言論自由倒退 (28.12.2012) 美洲台灣日報： 中國將推網路實名制 (28.12.2012) 新華網： 韓國：信息安全缺失危害實名制 (27.12.2012) South China Morning Post: China’s bloggers must use real names under proposed law (27.12.2012) 華爾街日報： 網絡實名制立法是一種懶政思維 (26.12.2012) 星島日報： 網絡實名制 人大審議立法 (25.12.2012) 路透社： 中國或將推行網絡實名制 (25.12.2012) 美國之音： 中國擬立法實行網絡實名制 劍指何方? (25.12.2012) 人民日報： 網絡不是法外之地 (18.12.2012) 人民日報海外版： 實名制開啟新時代 (3.4.2012) 香港獨立媒體網： 國內四大微博3月16日執行實名制 (8.2.2012)

這不是說香港的情況很不堪，依我所見，很多有經驗，有資歷的導演演員還是對幕後人員有尊重的。但是幕後人員的待遇仍然不足，而且在劇場裡的階級觀念仍然很重，很多外國已有的道德和規範都未能實踐。 其中一個題目，就是對幕後人員的‭ ‬credits。 以電影電視來說，就是影片之後播出的字幕，當中把所有工作人員的名字的出一遍。只要是為了那製作工作過，那怕是最低微的工作人員，都會有名字打出來，是表揚工作人員的一種形式。如果有哪個製作不做‭ ‬credits，相信已遭工會杯葛了。 在劇場裡，因為沒有預製的字幕畫面，所以一般是指印在場刋內的工作人員名單。但一般在完場的謝幕時間，台上團隊的負責人會讀出這些莫後人員的名字。由於時間所限，這樣的要求沒那麼嚴格，可能不會讀出每一個人的名字，也有可能一個名字也不說，只是謝過就退場。 在我看劇場的經驗裡，香港的劇場也大致如此，直到今年‭ (‬2012‭) ‬七月的一個戲。情況很簡單，但引發出幾個值得思考的問題。 (待續)

圖片來源：張鎮金《農村今貌》 人口轉移不代表生活水評提升 根據中國官方數字，過去十年，中國共有90萬條農村消失。最新的人口普查顯示，中國農村人口為9億，但離開農村到城市裡打工的人口估計有8. 5億以上，換言之超過九成農村人口已經轉移到城市裡面。中國農村正以驚人的速度消失。 自改革開放以來，政府大力推動城市發展，鼓勵私人企業和個體戶發展。鄧小平舉起改革大旗：「先讓部份人富起來」，埋下日後城鄉貧富懸殊的伏筆。有人會認為人口轉移是中國步入城市化、現代化的最佳標記，有大量人離開農村表示農民嚮往城市生活、證明人民生活水評有提升。然而事實是，農民只有在工廠打工才可以勉強生存，離鄉別井不過是對現實的無奈妥協。 今時今日，農村經濟嚴重委縮是事實，大量人口流向城市令農村導致「人去村空」的現象。昨日小康的農村有的只剩下一個人一隻狗。脫色枯葉落在洪流上，也只能隨之而流… 中國農村有何文化？ 有一個問題必須問問自己，任由這些農村消失會不會有我們付不起的代價？在金錢利誘下，不論是官員、商人、工人還是農民都在追利；對農村撒手不理，任它們被荒廢。又問問自已，中華文化其中一頁是被中國人的貪婪撕下來，會面紅嗎？ 每一條農村都是活活的歷史書，它們有自己既完整又獨特的文化和歷史，見證每一個地方的興衰。中國農村其中一個重要特色是同姓聚居。沿著同姓農村，可以找到無數獨有的中華文化。武術就是一個例子。中國許多武術都只傳給同姓後輩，所以中國有不同家傳的武術，岳家拳、趙家拳、向氏武術等。然而在武術背後蘊藏的是深厚的中華文化精神。曾看一個報導，在江西的南坑村祖先們為了抵抗山賊，所以向後人傳授一套「岳家拳」，到近代雖然沒有山賊，但村民都會耍這套拳法來強身健體。更重要的是後輩能透過「岳家拳」來體會祖先保衛家園、愛護後代的一份心意。諷刺的是，今天不但山賊要轉移陣地到城市「打工」，村民也要離鄉別井。整條村只剩下一個老人和一隻狗。人留不住，何況文化？ 隨了武術，樂器、舞蹈、歌謠、族譜、祠堂、舞獅、社戲、戲班、等等…無數「軟文化」都包含在中國農村生活裡面。其實我們從來不缺「軟文化」，只是在中國的「瘋狂GDP競賽」中，一切可能性都變成不可能。 中共責無旁貸 「金錢」這隻魔鬼是避免不了的，但說到底政府應該有責任去保護農村文化。可惜，中共政府不但沒有保護，反而肆意破壞，我認為中共在這問題上犯下的嚴重錯誤要在歷史上記一筆。一句「發展是硬道理」，整個社會陷進瘋狂的拜金年代，為了令GDP增長，任何東西都可以犧牲。既然法律可以為發展讓路，何況只是小小農村？在各地的GDP競賽中，地方官員為了增加手上的升官籌碼，更是有無限誘因進行滅村。加上中共畸形體制，只要用最大武力壓制人民的「噪音」，滅絕任何被告發的機會，就幾乎不會被懲處，於是「土皇帝們」紛紛揮動著「滅村運動」大旗，將農屋、農地收回，把農民趕走。不願離開的村民被罰款、暴打、恐嚇、施酷刑、非法監禁…中共錯誤的政策即使不是農村消失的元兇，也是農村消失的推手。 在香港這個文化大熔爐，我們所知道的中華文化是什麼？是故官長城等名勝？是粵、川、京等地方名菜？還是張大千、齊白石的名字畫？必須警惕自己，還有更多中華文化我要去認識和保護。更重要的是弄清：我們要保護的是文化，而不是名氣。 在你閱讀這篇文章時，在遠方可能又有一條農村消失了。 別了人情滿滿的故鄉；投入無人問津的城鎮。農民的哀歌又再奏上… 但到底是誰在背後製造這淌眼淚？

【轉載】衙前圍村重建關注組聲明 反對市建局及古物古蹟辦事處在衙前圍村進行挖掘 我們是衙前圍村重建關注組的成員。衙前圍村重建計劃進行甚久，但是市建局仍未盡力處理和安置面臨迫遷而無家可歸或生計遭破壞的村民，我們為此事亦已心力交瘁。而且，市建局­一直與我們的所謂溝通都是極不講理和不負責, 甚至曾遺失村民買賣房屋的正本文件, 又指明明剪了頭髮廿年的剪髮檔是貨倉。故此,我們對市建局的誠信極有懷疑。近日市建局、古物古蹟辦事處和原居民委員會將在圍村進行挖掘古物的工作，就有關挖古物的事,市建­局竟只諮詢已搬走的村民, 而不諮詢仍在居住及營生的村民, 實在不能不令人懷疑, 是假考古,真迫遷。 雖然勘察古物，對保存香港歷史和圍村保育工作都是一件好事，但在仍有村民未遷出的情況下進行挖掘工作，由於完全無人諮詢過我們, 也無人告訴我們這十一個考古的點是怎樣個挖法, 令村民非常擔心居所及舖的建築安全。 首先，挖掘工程可能會對建築物帶來影響。衙前圍村建築風格獨特，建築物之間互相扣連，動一處會令村內其他地方造成影響。之前市建局在圍村拆樓時，已令一名村民居住的單位出­現裂痕，這樣叫我們天天擔心自己的居所會否「冧」怎行﹗ 而這次工程施行地點有十一處之多，有好幾處更是在仍未搬遷的住戶或商戶旁邊，除了嚴重影響住戶的日常生活，更影響服務附近公屋街坊的小商戶。 而且，因工程引起的灰塵和蛇蟲鼠蟻的問題會嚴重影響我們的生活和營商環境，村民每天嗅著這些灰塵，會對健康造成很大影響。這就像叫我們住在一個工程地盤內，怎行﹗ 同時，此舉亦將會破壞村內平靜的環境, 及對小朋友的安全造成威脅。 其次，有不少人會因工程的開展進入本村，隨時會有陌生人擅闖村內，令我們非常擔心村內的治安。但是，市建局和古蹟辦卻完全沒有跟我們商量過。萬一出了什麼財物上的損失，甚­至人命傷亡等相關的影響，誰來負責﹖市區重建局，古蹟辦是否會責任﹖村民會保留所有追究既權利。 至此，我們強烈要求市建局和古蹟辦對我們作出以下承諾﹕ 第一，市建局一定要先安置，後考古。現在仍有十數戶人家住在圍村，只要有村民及商鋪未解決安置問題而仍留在村裡生活和謀生時，市建局和古蹟辦必須擱置所有挖掘工作，絕不能­在圍村掘古物。 第二，相關部門需要重新啟動諮詢程序，向每一名受影響村民解釋和得到全體村民和關注組的同意。市建局和古蹟辦亦需向村民提供有關工程對圍村影響的報告。 衙前圍村重建關注組 2012年12月27日 聯絡電郵: ngatsinwaitsuen@gmail.com 影像串流:

在土耳其，那些似曾相識的事 （編譯自：勞工起點（LabourStart）的通訊） 四年多前，土耳其皮具巨商DESA的工人為爭取成立工會而向勞工起點(LabourStart)求援。DESA規模龐大，麾下工人有二千餘，並設三所廠房於伊斯坦堡、杜傑市和喬爾盧市。當時，勞工起點寄出超過五千條訊息予DESA，以及它的主要客戶如Prada、Samsonite等等，然而一律無濟於事。DESA的打壓則年復一年，無日無之。 現在，全球產業工會(IndustriALL)再次要求DESA停止打壓工人成立工會。請花一點時間簽署這份聯署信（中文譯文可見下方「無日無之──土耳其DESA皮革公司打壓工會」），幫助於彼方受壓迫的兄弟姊妹。 無日無之──土耳其DESA皮革公司打壓工會 （譯自：IndustriALL 網站， “Union busting at DESA in Turkey soars”, http://www.industriall-union.org/union-busting-at-desa-in-turkey-soars ） 請施援手！土耳其皮業及鞋業工會((Deri-Is)的會員正面臨DESA皮革公司的歧視及打壓。 DESA是土耳其的皮革公業巨人，規模龐大，麾下工人有二千餘，並設三所廠房於伊斯坦堡、杜傑市和喬爾盧市。它的不少客戶是全球知名的品牌，如Prada、Gucci、Debenhams、Whistless和Marks and Spencer。 自Deri-Is於2008年成立以來，DESA對Deri-Is會員有計劃的歧視愈加暴厲。為了支持Deri-Is，全球產業工會(IndustriALL)和歐洲工會聯合會 (European Trade Union)希望你們參與我們的聯署，要求DESA給予工人結社自由，停止打壓工會。 自2008年起，DESA涉及超過50宗不合理解僱和滋擾麾下工人的案件，多以DESA敗訴告終，法庭多指DESA「反工會」。 國際紡織成衣及皮革工人聯合會(ITGLWF)曾經在DESA的廠房內發起反抗運動，要求DESA尊重勞工權益。結果，在2009年8月，雙方簽署互信協定，DESA承諾尊重勞工權益，然而，在DESA重新獲得客戶的訂單之後，它開始漠視協定，繼續反工會的舉措。 DESA用盡各種手段滋擾份屬工會成員的工人，威迫利誘他們退出工會或自願離職。最常見的手段是發出一份對他們刻薄不公的工作表現報告，並在未經工人同意下迫使他們簽名作實。倘若工人拒絕簽名，便會面臨解僱威脅。單是本年一月到四月，已經有25位工會成員收到111封公司的警告信。經理、主管等公司高層也會不時侮辱及斥喝它們，雖然有些工人就此入稟地區法院並勝訴，但他們在長久的折磨下開始患上心理疾病。 最近，DESA禁止工人穿著套頭衫在廠房工作，聲稱防止他們偷竊。此外，DESA往往安排工會會員在同一個部門工作，以孤立他們，避免工會招攬新成員。 「是時候結束這些打壓工會的惡行了，」IndustriALL全球聯會助理總幹事Kemal Özkan 、IndustriALL歐洲部副秘書長Luc Triangle如是說：「DESA從沒嘗試和我們對話以解決問題，我們必須團結我們的屬會和盟友，讓DESA的工人享有基本的自由。」 請以此網頁發出電郵聯署信，要求DESA高層結束打壓工會，還工人基本自由。