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“海归间谍论”的版本间的差异

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*[https://chinadigitaltimes.net/chinese/717825.html 首席商业评论|董明珠口爆“间谍论”,格力急了还是董明珠急了?]
 
*[https://chinadigitaltimes.net/chinese/717605.html 【404文库】难得君|解读董明珠的”海归间谍论”]
 
*[https://chinadigitaltimes.net/chinese/717605.html 【404文库】难得君|解读董明珠的”海归间谍论”]
 
*[https://chinadigitaltimes.net/chinese/717578.html 老爸讲科学|那十年,与“海归间谍”势不两立的董明珠,也是被打倒的对象]
 
*[https://chinadigitaltimes.net/chinese/717578.html 老爸讲科学|那十年,与“海归间谍”势不两立的董明珠,也是被打倒的对象]

2025年5月3日 (六) 05:19的版本

“海归间谍论”是指将海外留学归国人员与间谍活动相联系的偏见性观点。这一说法因格力电器董事长董明珠在2025年股东大会上公开表示“绝不用海归派,海归派里有间谍”而引发热议。该言论迅速在社交平台上引爆舆论,海归群体纷纷反驳,强调自身在技术研发、教育改革和国家建设中的实际贡献。

这一论调的出现,暴露了传统制造业在国际化转型中的焦虑,也反映出部分企业对人才背景的单一化认知。尽管国家安全是重要议题,但将整个海归群体标签化,不仅无助于风险防范,反而可能打击人才信心,削弱国家吸引全球人才的能力。该事件揭示了当前中国在全球化退潮、产业转型和社会信任重构过程中的深层矛盾。与其因个别安全隐患而全面排斥海归,不如通过科学审查机制与能力导向的用人标准,建立既开放又安全的国家人才体系。

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