跨性别
来自China Digital Space
跨性別（英語：transgender）人士的性別認同與他們出生時指定性別不同。如果跨性別人士以醫學手段從一種性別轉換到另一種性別，則有時會認同自己為變性人。「跨性別」是一個總稱：除了包括性別認同與出生時的指定性別相反的人（跨性別男性、跨性別女性），還包括非二元性別或性別酷兒的人。其他跨性別的定义也包括属于第三性别的人，或者将跨性別概念化为第三性别。（维基百科：跨性别）
面临的困境
跨性别群体在中国面临着多方面的困境，这些困境涉及到医疗、法律、社会认可和心理健康等多个层面：
1. 医疗困境
- 医疗资源匮乏：能够提供跨性别医疗服务的医疗机构和医生数量有限，专业知识和经验也存在不足。许多跨性别者难以获得专业的医疗指导和支持，自行用药风险较高。
- 激素药物获取困难：中国大陆对激素药物的管制较为严格，正规渠道获取药物需要经过复杂的医疗程序，且并非所有医院都提供相关服务。这导致许多跨性别者不得不通过网络黑市等非正规渠道获取药物，存在药物质量和安全隐患。
- 性别肯定手术障碍：在中国获取性别肯定手术的阻碍十分巨大。根据调查，有此需求的跨性别者当中总体仅有极少数的人接受过性别肯定手术。且手术相关信息极难获得。
2. 法律困境
- 身份认证困难：在更改身份证上的性别信息方面，跨性别者面临着诸多障碍。法律和政策上的不明确，导致不同地区在处理此类事务时标准不一。学历、学位证书等个人文件上的性别更改也存在困难。
- 法律保护缺失：中国在跨性别权益保护方面的法律法规尚不完善，缺乏对跨性别群体合法权益的保障。跨性别者在就业、教育、医疗等方面面临法律困境。
3. 社会困境
- 社会歧视与污名化：中国社会对跨性别群体的认知和接纳程度较低，存在普遍的歧视和偏见。跨性别者容易受到社会的排斥和污名化，面临就业、教育、人际关系等方面的困境。
- 家庭压力：许多跨性别者难以获得家庭的支持和理解，甚至面临家庭的反对和排斥。家庭压力可能导致心理健康问题，增加自行用药的风险。
- 职场歧视：跨性别者在求职和工作中常常面临不公平待遇，甚至被拒绝录用或无故解雇。
4. 心理困境
- 心理健康问题：性别认同障碍、社会歧视、家庭压力等因素容易导致跨性别群体出现焦虑、抑郁等心理问题。缺乏专业的心理支持，容易导致自我否定和心理危机。
- 身份认同困惑：跨性别者在性别认同和社会认同之间面临困惑和挣扎。
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