“劳资关系”的版本间的差异
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| + | “劳资关系”（labor-capital relations，也称为工资关系、劳动关系或劳动者与雇主关系）是指劳动者（员工、工人）与资方（雇主、企业、公司）之间的一种经济、法律和社会关系。劳资关系涵盖了从雇佣开始到雇佣终止的整个过程，包括聘用、培训、薪资、福利、工作环境、安全与卫生、解雇以及其他劳动条件等方面。「&」 | ||
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2024年3月9日 (六) 11:17的最新版本
“劳资关系”（labor-capital relations，也称为工资关系、劳动关系或劳动者与雇主关系）是指劳动者（员工、工人）与资方（雇主、企业、公司）之间的一种经济、法律和社会关系。劳资关系涵盖了从雇佣开始到雇佣终止的整个过程，包括聘用、培训、薪资、福利、工作环境、安全与卫生、解雇以及其他劳动条件等方面。「&」
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