把关人
来自China Digital Space
Cdsadmin（讨论 | 贡献）2021年11月14日 (日) 05:21的版本 （Text replacement - "[https://www.google.com/search?q={{PAGENAME}}+site%3Achinadigitaltimes.net%2Fchinese%2F 在中国数字时代阅读更多【{{PAGENAME}}】相关的文章]" to "*[https://www.google.com/search?q={{PAGENAME}}+site%3Achinadigitaltimes.net%2Fchinese%2F 谷歌搜索：更多 CDT【{{PAGENAME}}】相关文章] *[https://chinadigitaltimes.net/chinese/tag/{{PAGENAME}}/ CDT 网站：【{{PAGENAME}}】相关文章索引]"）
这是一个源于美国社会心理学与社会学传统的术语，用以描述诸如编辑的角色，他们在新闻媒介的组织内部占据决断性的关键位置。
把关人首要的专业职能是做出客观而公正的决断，这种决断对新闻的最后成品来说是至关重要的。
守門人理論（英語：gatekeeping）或称把关人理论是傳播學的理論，起源心理學家库尔特·勒温建構的名詞「守門人」，之後懷特（D.Ｍ.White）承繼研究，延伸出「守門人行為」的觀念，即新聞媒體在從消息來源獲得大量資訊後經編輯篩選、刪減的過程。至於資訊的選擇規範則由「守門人」自身決定。
Berkowitz（1991年）的研究發現電視看門人精心挑選地聲稱製造好新聞節目是他們「本能」的決定，Berkowitz發現所謂的「新聞判斷」或者「新聞價值」影響著守門人。
McCombs和Becke（1979）也發現工作角色可能在守門人裡有影響力，組織的定位和資源也會影響新聞主題的選擇。(维基百科把关人)
