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青年就业

来自China Digital Space

Eric Liu讨论 | 贡献2023年7月23日 (日) 17:38的版本
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中国全国调查失业率,华尔街日报制图

一般指中国于2018年开始公布的16至24岁城镇调查失业率数据。此值于2023年4月达到破纪录的20.4%,青年人就业难的问题遂引起广泛讨论。

中国后新冠时代经济

微信公众号“阜成门六号院”在2023年6月的一篇文章中分析并总结后新冠就业问题:

1.2020年—2023年每年新增就业人数与应届毕业生数量之差分别为-249万、-220万、-449万、-582万,也就是说这些年累计有1500余万新毕业生当年没有找到工作,当然不排除相当部分经过一段延迟最终解决了就业问题。

2.最近三年A股上市公司平均员工数减少了11.9%,去年企业注销率大致为10%,这意味着大致于10%的在职员工遇到裁员或失业困境,这部分青年人约2500万左右。

3.此外,疫情以来还有1400余万青年农民工因失业返乡,三年累计产生的青年(16-40岁)失业人员约5400万,当然其中相当部分以后又实现了再就业或灵活就业。

4.随着高考和研究生招生规模进一步增加,到2025年我国应届毕业生规模将比2022年进一步增加300万,总数达到近2000万,就业形势将更加严峻。总体讲,今后到2030年将是我国改革开放以来就业形势最严峻的时期,既要消化过去三年的失业存量,又要面对城镇就业需求达到历史最高峰的事实,就业矛盾比任何时候都突出。

5.当前就业难,主要直接原因是民营经济、数字经济和服务业遇到波折造成的,因此,改善市场环境,促进民营经济、数字经济和服务业发展,仍是解决就业问题的唯一通道,离开发展民营经济、数字经济和服务业谈就业,目前是行不通的。

6.就业乃经济发展的首要目标,也是经济发展成果的最真实晴雨表,不能有效解决就业问题的GDP增长,都不能视为有效的增长。[1]

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