中共温岭市纪委
关于给予慕毅飞同志党内严重警告处分的决定
慕毅飞，男，汉族，1957年2月出生，安徽省涡阳县人，本科文化，1975年6月参加工作，1987年1月加入中国共产党，2000年10月至2008年1月任温岭市委宣传部副部长（正局级），2008年1月至2016年2月任市委党校主任科员，2016年2月退休。2000年10月23日，慕毅飞因违反规定推销《诗文朗诵》，增加学生负担，被温岭市监察局行政警告处分。
2011年至2014年期间，慕毅飞在新浪网自己开设的“慕毅飞”微博（粉丝23280人）上多次公开发布、转载与党的路线方针政策不一致的错误言论，严重损害党的形象，引发了“华夏军团作战部”等网民的强烈谴责，后经组织谈话要求后，删除了该微博内容并关闭了该微博账号。2016年4月6日，慕毅飞在《信息时报》上发表题为《一个“休而不退”者内心深处的愧疚》的部分内容失实文章，并被多家网站转载，引发了舆论浪潮，造成了严重的不良影响。
鉴于上述事实，慕毅飞身为中共党员，违反政治纪律，多次公开发布、转载与党的路线方针政策不一致的错误言论，严重损害党的形象，依据2016年《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条第二款和2003年《中国共产党纪律处分条例》第四十六条之规定，经市纪委常委会2016年4月15日研究，决定给予慕毅飞同志党内严重警告处分。
本决定自2016年4月15日起生效。如对本决定不服，可以向本纪律检查机关或上级党组织提出申诉。
另附：
华夏军团作战部微博和《一个“休而不退”者内心深处的愧疚》报道
一个“休而不退”者内心深处的愧疚
慕毅飞/文
早就想写这篇文章了。今天看到一则来自湖南的新闻，让我有了动笔的冲动。据《瞭望》周刊报道，在湖南一些地方，近期有些年龄并不算大的“局办委”或乡镇“一把手”、重要班子成员向上级打报告，要求按照地方“公务员50岁以上退居二线，可享受比在职时更高待遇”的政策，自请“早退”，成为“休而不退”的“散吏”。
我就是这样的一个“散吏”。我来自浙江，从2008年开始“散吏”生涯，现在已经正式退休。我即使想纠错，现在也没机会了，因而只能写写愧疚文章。
一是，愧对分文不少的薪资。八九年的时间里，什么都不干，照样拿工资，照样享受一点不少的福利待遇；而且工资不算低，属于年薪超过12万元的自行申报个税者。虽然并不是我自己不想干，而是政策不让干，但我吃的毕竟是白食，工资拿得实在有点不踏实。
二是，愧对含辛茹苦的劳动者。他们起早贪黑，辛苦劳作，他们辛苦挣来的钱，凭什么要养活我们这样的尸位素餐者？用这样的方式养我们，他们心甘情愿吗？有什么人征求过他们意见吗？如果对他们没有愧疚感，我觉得正是极需愧疚的地方。
三是，愧对朝九晚五的下属们。有资格“早退”的，必然是当过一官半职的人。换句话说，你退了以后，可以空出一个官位，你才有资格“早退”。那些跟我年龄相仿的没资格“早退”的下属们，则只能照常按时签到，一旦紧张起来，还得照样“白加黑”、“五加二”。悠闲地看着他们忙碌的身影，我难免会有些愧意。
谁都知道，在工作岗位上，50岁是最佳年龄，经验最足，精力最强，牵挂最少；而且，能在基层混个一官半职的人，通常会有一定的能耐。让这样的人，拿着不低的薪资，赋闲在家，无疑是极大的浪费。看看我的同僚们，有四处架鸟遛狗的，有每天看电视剧的，有热衷玩网络游戏的……他们不给组织添麻烦，不利用余热牟私利，已经很优秀了，谁在乎他们像蜡烛烧了一半被硬生生掐灭的感觉呢？
全国各地有多少这样赋闲的人？需要用多少财政收入来养活他们？这个账应该算。如果说是为了培养新干部，需要腾出位子给他们，那么试问，培养好了的干部都不用，干嘛又培养那么多新干部？有那么多经验丰富、年富力强的公务员闲置不用，何须每年再进那么多新的公务员？如果仅仅为了解决就业，这样的解决办法，性价比是不是太低？有关法规限定工作期满30年才能提前退休，有些地方擅自将30年改作20年，是否涉嫌违法？
以前迟迟没写这篇文章，主要还是怕人说我恋栈，舍不得那一官半职，现在已经彻底退休了，也就不怕别人背后议论了。我有愧埋藏在内心深处多年，不吐不快，万一得罪了谁，也顾不得了。
慕毅飞部分微博内容存档
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