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来源The Top 5 Barriers to Enterprise Innovation
译者pestwave
最近由Olympus赞助、Harris Interactive进行的一项《财富1000强高管对企业创新的看法》发现，受访的304名高管中大部分都认为企业创新非常重要，但是53%认为公司在推动创新方面所做的还不够。这份调查找到了阻碍企业创新的一些原因。
为了这份调查，Harris和Olympus把企业创新和产品创新区分开来，把企业创新定义为“具有革命性的业务流程、惯例、组织计划和组织模型，它可以让各种规模的企业运营的更加有效、利润更高、更富有竞争力。”
上图：阻碍企业创新的五大障碍：
- 过于关注实现短期目标/最快结果
- 受到公司其它目标的”排挤“
- 缺乏时间
- 缺乏激发创新和奖励创新的刺激手段
- 缺乏培养企业创新的系统和工具
并且至少有70%受访者认为CEO可以通过以下方式促进企业创新：
- 打造鼓励创新的企业文化，容忍失败
- 拿出预算用于创新计划
- 通过认可或其它非财务刺激手段奖励创新
- 通过财务刺激奖励创新
- 树立榜样，让个人参与创新过程
图片来自 Bart
