昆明“血荒”，青岛“血荒”，南京“血荒”，北京“血荒”……一片“血荒”引发了前所未有的社会关注。在一些地方，医院接到了“限血令”，手术被迫推迟，病人需要自筹血源。一个不解之惑是：“血荒”究竟为何出现？是否存在背后的推手？
央视的调查显示，担心传染疾病是市民不愿献血的首因；《新京报》在昆明的调查则发现，市民不愿献血之外，更存在献血难的问题：薪酬制度改革后，献血车工作人员积极性受挫，献血车被指姗姗来迟，早早收工。因为以前每采一袋血，工作人员都会得到奖励，现在取消了奖励，所以采血员工收入降低成为“血荒”推手。
取消采血奖励政策，究竟是不是合理，在此不做讨论；然而可以肯定的是，基层采血机构内部出现的工作懈怠，的确是造成“血荒”的重要原因之一。如果血液部门并不急患者之所急，热心市民愿意献血却无处可献，那么“血荒”持续出现，就一点都不奇怪。处理好采血机构的懈怠问题，是解决“血荒”危机的前提之一。
当务之急，不仅要找到“血荒”的推手，更迫切需要一个解决“血荒”的推手。据了解，目前学生献血占到献血总量的30%，外来务工人员献血占到30%。以至于，高校搬出市中心了，外来务工人员聚居的城中村被改造了，献血量就明显减少。常驻人口为何献血热情不高？
一个基本常识是，倘若无偿献血的宣传者，自己尚且从来只说不做，公众又怎会有积极参与的热情？面对如此局势，更多的人就会问一个“为什么”：为什么公务员不带头献血？为什么医护人员很少献血？为什么学生献了，老师却不献？一个值得分析的现象是：这么多城市出现“血荒”，却没见一个地方官员站出来公开“带头献血”。在一个侧面上，这是否也说明地方政府对“血荒”现象，其实重视得还很不够？
如果说政府部门在管理上的漏洞和不力，是“血荒”出现的一个重要推手，那么，解铃还须系铃人，解决“血荒”问题的推手也非政府部门莫属。在这个时候，在出现“血荒”的地方，如果官员能马上挽起袖子，带头献血，那该是怎样一次无声的宣传和动员？
