这几天上海报业集团旗下的新媒体《上海观察》连续刊发了《公务员：这一年少掉的福利》、《公务员队伍开始动荡了吗?》等系列文章，1月13日又发表了一位上海市原市级机关80后公务员自述辞职心路历程的文章。这位80后，研究生毕业后当上了公务员，自称很努力，但收入7年没涨，职级7年没变，学会的能力是“听话加写报告”。反观其本科毕业十年的同学：“谈到买房，看的都是600万以上的级别。提起股票，账户里至少7位数。”他在选调证券监管、国资管理等部门不成功之后，选择了辞职。
这是一个鲜活的案例，主人公直截了当地谈着现实的个人利益，没有用假大空的话粉饰，因此引发了舆论的热烈讨论。
其实，中央“八项规定”执行一年有余，其间又推出多部约束党政机关工作人员各项行为的具体禁令，导致不少地方公务员的购物卡等“福利”锐减。1月9日的《新京报》报道称，一对江西公务员夫妇工资加起来每月约有8000元左右，但所在的系统颇有“油水”，原先凭他们收到的购物卡和高档烟酒，加上单位发放的日常用品，两人日常生活开销几乎不用自己花钱。但执行八项规定和相关禁令一年之后，一些福利取消了，原本的隐性收入也因为高压政策不敢收了。于是，夫妻俩开始商量离职的事。再有一则流传颇广的“故事”：一对新晋小公务员夫妻贷款买房，月供七千多元，他们的想法是自己的阳光工资用来养房，灰色收入用来供生活开销，但工作半年来，适逢各项禁令推出，导致家庭入不敷出，得靠老家爸妈寄钱接济，如今这对男女即将分手。
个案的真实性很难确认，但在这个年关时节，不少公务员家庭的确清锅冷灶，休说购物卡，连发一张贺年卡的福利都被禁了，失了往年的热闹。于是，这几天公务员们一波波在媒体上撒娇哭穷。
其实，评判这个事无非坚持两个维度：其一，从法治的维度看，之前公务员的灰色收入就不应该拿。特别是基层执法、窗口单位，他们的“油水”直接来自底层公民、企业的主动贿赂或被动盘剥，那就是违法，那就是腐败，失去了“油水”没有什么值得同情的。
其二，从市场的维度看，真正发挥人力市场对于人力资源的决定性作用，让物质要求高、甘冒风险者自愿离开公务员岗位，施展个人抱负，这对政府、对个人都是好事。
高风险者高收益，低风险者低收益，这是基本的经济规律。哪里有既保险又有高收益的“铁杆庄家”？其实，公务员职业的本来面目，或许就是享有社会中位数收入的稳定职业。“腰缠十万贯，骑鹤下扬州”，发财又当官，轻松又体面，八面威风又十面玲珑，这些公务员职业过去有的特点，只能说明之前的公务员收入不正常。就像那位辞职的公务员，将自己的收入预期放在金融高管的水平上，要买600万元的房子，那么他注定是欲壑难填的。
有人也许会说：目前的反腐手段是否过于“激进”，直接危及公务员的基本生存权了呢？其实，我们不能全听个别公务员在网上哭穷。可以看到，近年来参加公务员考试的人数年年爆棚，2014年参加国家公务员考试的考生达到150万人，省级公务员报考人数也不低于此数。这数百万考生的共同选择是“不可能错”的，他们对自己的前途有理性认识，也有广泛的信息渠道了解公务员的真实薪酬待遇。目前，还有这么多人愿意挤破头，向公务员岗位流动，就说明公务员的薪酬、福利以及职业稳定性等是具有综合竞争力的，这不是个别公务员撒娇哭穷能掩饰的。如果有些公务员真觉得活不下去，完全可以正常流动。
一些公务员“撒娇”，那只能说明中央反腐手段“踏石有印，抓铁留痕”，真正触动了这个群体的不正当利益。这是好事。我们要警惕某些利益群体利用“优势话语权”干扰中央的反腐工作。xjp总书记强调说：反腐败要有“刮骨疗毒、壮士断腕的勇气”。如今才到了“洗洗澡”的阶段，一些人怎么就受不了了？
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