工劳小报|长工时和低工资:中国数据标注行业的劳动状况
随着更多学生和应届毕业生涌入行业,数据标注员之间的竞争加剧,使公司得以压低所有工人的工资。一位全职工人解释说,尽管他的工作时间保持不变,但他的月薪从2021年的5000元降到了今天的3500元。
阅读更多发布者不忘初心 | 2 月 15, 2025
随着更多学生和应届毕业生涌入行业,数据标注员之间的竞争加剧,使公司得以压低所有工人的工资。一位全职工人解释说,尽管他的工作时间保持不变,但他的月薪从2021年的5000元降到了今天的3500元。
阅读更多发布者unknown | 1 月 30, 2025
拼多多前员工反击竞业限制,比亚迪巴西工厂被控“奴隶劳动”,规培生以生命对抗“吃人”的制度,以及搬厂集体维权的实践,工劳小报通过追踪和梳理,希望可以看见每一桩看似孤立的劳动事件背后,所折射出的行业、社会乃至生产体系中的结构性问题。
阅读更多发布者unknown | 3 月 21, 2024
在这份清单中,工劳小报整理了从2022年至2024年全国两会期间提出的最荒唐、最何不食肉糜的与劳动者相关的十大提案,分为就业市场、休息制度、社会保障三大主题。
阅读更多发布者unknown | 12 月 31, 2023
2022年的富士康工人反抗留下许多值得思考的问题和总结反思的经验。既是为了纪念此次工人的高光时刻,也是为了激发更深入的反思,工劳整理了三份去年对富士康工人的访谈。
阅读更多发布者既要又要还要 | 12 月 30, 2023
在2023年的最后一个月,我们回访了一些去年底参与民间访谈的工友,以及不同行业的一线工人,通过他们自身经历和观察,了解放开疫情管控后一年的工作生活大致情况。本文包括前言和四个行业的多篇访谈整理。《工劳小报|2023年,劳动者直面经济危机的一年》
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