灵活就业

南方周末|走过拐角,送外卖的他们迎来明天

10月底,在部分城市试点近半年后,美团宣布骑手养老保险补贴正式覆盖全国,对当月收入达到就业地相关缴费基数下限,且近6个月有3个月满足该条件的骑手,美团以相关缴费基数为基准,补贴50%的社保费用。

虎嗅APP|给百万骑手保障,为何是世界难题?

10月27日,不少外卖骑手刷到了好消息——美团宣布,骑手养老保险补贴正式覆盖全国,比原计划提前了两个月。

这是行业首个面向全部骑手开放的社保补贴方案,总覆盖预计将超过数百万人。

这份“提前俩月的惊喜”,并非一蹴而就。

自2008年中国第一笔线上外卖诞生,骑手群体迅速壮大,如今迈过千万人规模。

但面对包括骑手在内的2.4亿灵活就业群体,如何为其兜底保障体系,是世界性难题。美国最大的外卖平台DoorDash,迄今仍将外卖员定位为“个体经营者”或“自雇者”,保障无从谈起。

亮见|就业市场又遭重锤

外卖员、快递员、网约车……官方说,这叫新就业形态劳动者。在去年已经达到8400万人,占全国职工总数(4.02亿人)的20.9%。每5个有工作的人,就有1个是在干外卖、网约车、快递员。比例相当惊人……

突围先生|就业率崩的越来越离谱了

从国家到个人,很多决策都是建立在对未来乐观预期的基础上。对未来的乐观,根本上是对经济发展的乐观。人的预期随时都会改变,但经济发展的惯性很难马上改变。就业率变动甚至不是经济下行的先锋指标,人心里若有若无的焦虑其实已经持续很久,但愈演愈烈是必然的宿命。

知识分子|中国的失业率是怎样统计的?接下来该如何优化?

我们国家是在1996年建立城镇劳动力调查制度的。1992年,我们的大学生才开始双向选择,即引入市场化就业机制,在此之前都是包分配,简称“统包统配”,这个阶段并没有“失业”的概念,统称为“待业”。1996年国内开始借鉴国际经验,在国际劳工组织的帮助下,建立了劳动力试调查制度。

秦朔朋友圈|一座村庄的就业现状调查

可见的是,中国乡村劳动力市场严重供过于求,地方用工企业也越来越“挑”。10年前,不收55岁以上年纪的群体,今年,不少企业直接打出35岁年龄的界限。因此,这类半就业、半失业的“灵活用工”群体,基数还在不断扩大。

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