来自: 云风的 BLOG – FeedzShare  

发布时间:2010年09月13日,  已有 8 人推荐


Shared by gOODiDEA

为什么不鼓励?因为投入与产出比? — 公司里现有太多脏西西的代码,太多不优雅的结构,混乱不堪的项目,但是,我们还是不推荐无边无尽的重构。真正的程序员会把那些实在看不下去的部分重新写一遍,但我们不鼓励这样做。同样的问题还有,每个客户端程序员都想做自己的 3d engine ,每个做服务器的同学都想重新设计服务器架构……

这段时间除了忙项目外,还在参加游戏部门的程序技术评审。我是 6 人评审委员会成员之一。

这项工作逐渐收尾了,所以随便写点东西总结一下。只是我的个人想法,不代表任何其他同事和公司。我想我们尽量做到公平公正,这个是努力方向。至于公开…… ,好吧,现在还做不到,未来争取吧。写这篇东西,算是私下为“不公开”开一个小口。

在我看来,网易的管理一直都是稍显混乱的。管理层很薄弱,相比公司更重视研发技术,管理方面要差的多。对于开发人员,尤其是程序员来说,许多人甚至喜爱这种感觉。这就无法评论其好坏了。这五六年,隐约感觉管理层想逐渐在制度和管理方面正规化,做出一些改变。确实有许多改变在逐步实施,也有不少同事对此郁闷甚至失望。我觉得作为一个公司的灵魂,在重视技术方面我们不能抛弃,否则就不再是原来的网易。这次大规模的技术级别审核评定,也是肯定这一方向的。