”我们来举个例子，假设小王每月工资2000元，但从09年进企业后至今，企业都没有和他签订合同，根据最新的《劳动合同法》企业应该承担什么样的责任?小王如果现在离职可以追索几个月的工资差额？”台下参加培训人员在聆听讲师的讲解后，根据之前所教授计算公式很快算出了相应的金额。这是有深圳春风劳动争议服务部日前举行的一场劳动法培训课的一个场景，生动形象的授课让到场的参培人员感到学到了 “实用的东西”。
劳动法律培训是这个立志于帮助农民工的公益机构在工作中采取的一个重要举措。在劳动法培训中，通过律师等专业人员对劳动法等法律的重要性进行全面阐述，对打工族经常面临的权益被侵害的类型、应对措施等进行深入讲解，对提高珠三角地区打工族的法律知识水平的方面起到了积极的促进作用，使农民工通过培训学法、懂法、用法，在面临权益被侵害时，能够运用所学的法律依法维护自己的权益，促进社会和谐。
5年来，春风劳动争议服务部始终坚持每月开展1-2期普法培训，先后组织了多场《劳动法》、《劳动合同法》等与打工族密切相关的法律培训，累计参加人员近900人，范围覆盖深圳、东莞、惠州、广州等珠三角城市。此外，春风劳动争议服务部还坚持组织《工会法》等法规的培训，帮助打工族建立互助性组织，在开展培训讲座的基础上，春风劳动争议服务部还坚持举行模拟法庭等实用性课程，加大农民工队法律知识的普及与推广力度。
通过坚持普法培训，增强了打工族的法律意识，提高了打工族学法、用法的能力。经该机构培训的农民工在的打工过程中，被企业侵犯权益，进而采取过激行动维权的行为大大减少，劳资双方的合作得到了法律保障，有力地促进了劳资关系的健康发展。
为加强和巩固农民工群体学法、用法的能力 ，春风劳动者争议服务部继续开展劳动法律普法培训，并为符合要求的工友提供交通补助和伙食补助。
主办单位：春风劳动争议服务部
培训内容：《劳动合同法》《社会保险条例》等常见劳动法律知识
培训范围：广东省深圳市、东莞市内工作的劳动者。
培训地点：深圳市或者东莞市
培训日期：每月的最后一个星期天。
联系：0755-28176657 或加入QQ群：60028095
注：凡欲参加培训的劳动者需要提前报名确认，确定后由主办单位提供往返交通费用、伙食补贴。
