王光亚批港公务员“不懂当家作主”
（2011-07-29）
| 早报导读 |
● 戴庆成 香港报道
对于中国国务院港澳办主任王光亚批评香港公务员只懂得执行指令，但不懂得当家作主、缺乏长远规划眼光，香港行政长官曾荫权回应说，整个特区政府团队，无论是问责官员或公务员，都一直同心协力制定政策，推动香港的长远发展。
曾荫权昨天在社交网站上发表网志说，在过去几年，特区政府推出了多项重要政策，当中有很多涉及香港的长远规划，例如落实十大基建、发展六项优势产业、推动政制改革，以及实行法定最低工资等，推动香港在政治、经济和社会各方面的发展。
但曾荫权同意，港府仍然面对不少挑战，需要认真处理。在过去一段时间，市民清晰表达了几个最关心的问题，包括：楼价过高，置业困难；贫富差距扩大，社会矛盾日趋尖锐；以及人口老化对安老服务和退休保障带来压力。
曾荫权指出，特区政府团队会针对这些问题，深入研究。
他说：“我们希望在今年10月发表的施政报告中，提出切实可行的短、中、长期措施，处理住屋和置业问题、纾缓贫富悬殊，提高基层市民的生活水平；优化退休保障计划，和为长者提供更好的支持。”
本周二（26日），王光亚在北京与60名赴京参与“大学生外交夏令营”的香港学生对话时提出，香港“成也英国、败也英国”。
他指出，香港公务员习惯了英国殖民地时期的一套，只会执行，回归后却“不知道怎样当Boss（老板）、怎样当个Master（主人）”，缺乏长远规划视野，认为他们要以主人翁态度考虑香港未来发展。
王光亚的有关言论近日在香港社会引起热烈讨论，前全国人大代表李鹏飞、前港府高官王永平与叶刘淑仪更指出，这番批评直指特首曾荫权与一众公务员出身的司局长。
不过，高级公务员协会主席苏平治反驳道，公务员团队不时向高官提意见，但在高官问责制下，公务员没有“话事权”，最终决定采纳与否，由高官决定。
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