浙江有关企业主逃逸的官方调研报告显示，今年头九个月浙江省共发生228起企业主欠下员工薪水逃逸的事件。这些企业共拖欠1万4000多名员工7593万元薪水。所欠薪水数额和员工人数均为历史最高。
与往年直到年底才有老板跑路事件发生相比，今年从4月份开始就有老板因欠薪跑路。此后，老板跑路事件逐月增加。报告预测，随着元旦和春节等节日的来临，今后几个月老板欠薪跑路的事件还将持续高发。另外，老板跑路往年一般只发生在规模较小的“作坊”型企业中，今年发生老板跑路的不乏员工上千人的知名企业。
有经济专家指出，近期老板跑路事件高发的原因主要是中国为抑制通货膨胀调整宏观经济政策，收紧信贷导致中小企业融资更加困难，只好冒险寻求民间借贷。但高额利息使得这些企业不堪重负，最终破产倒闭。
密集的老板跑路事件导致政府部门担心员工讨新而引发大规模群体事件频发。浙江劳动部门建议从10月份开始在全省对可能发生欠薪和企业主逃逸的企业进行排查。由于浙江在2004年12月设立“欠薪应急周转基金”为员工垫付薪水，目前浙江尚未发生大规模的员工讨薪事件。
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