中国工资激增 西方利润萎缩

作者：斯眉 | 评论(2) | 标签:中国, 工资, 银行, 公司

蝴蝶效应显现，全球联动再次成为现实。只是这次与往日不同，这只美丽的昆虫不是来自美国和欧洲，而是一只地道的中国蝶。

据英国《电讯报》报道，瑞士信贷银行最近发布报告称，预计在未来12个月，大多数在中国的美国和欧洲公司都将遭遇“利润冲击”，并担心无法将成本转嫁给客户，最大的担忧来自电子产品、服装和零售业。

该银行表示，法国鞋箱公司、比利时的丽诗加邦和美国的欧迪办公等公司，都将受到直接的冲击，预计成本将有20%的上升，但却无法提高售价。

报告一出，市场上的消费品公司的股票立刻迭声一片，美国服装制造商琼斯服装的跌幅高达72%，梅西百货下跌42%，保罗·拉尔·劳伦公司下降20%。这些公司都严重依赖中国工厂的生产。如今，往日的优势突然变成了双刃剑。报道称，“我们认为，劳动力和运输成本的压力是管理层的主要忧虑，可能将受到投资者的指责。”

美国工业巨头通用电气在5月提出一项令人震惊的计划，将把在中国生产的混合热水器项目迁回美国肯塔基州，因为那里的工人工资更低。该公司同时阐述了削减薪酬差距、降低劳动成本和减少交货时间等原因。

中国制造业的工资水平从10年前的每年1000美元，升至去年的3900美元，长三角和珠三角地区的工资更高，而且，可能在富士康、本田、丰田、欧姆龙的一系列劳资纠纷后，攀升到更高水平。

泛亚洲物流利丰集团总裁布鲁斯·洛克维茨说，成本的压力可能将波及整个地区，“不光是中国的成本上升，所有地区都是如此。”

目前，这种情况使过去15年全球化的良性阶段发生了逆转，是否会推高西方进口商品通货膨胀率，跨国公司会否通过削减利润，限制美国、欧洲和日本市场的需求，抑或两种情况同时发生，尚无法定论。

瑞士信贷银行对公司高管额调查显示，在中国的外国公司中，55%的公司将在孟加拉、越南、印度尼西亚和其他低成本地区重新选址建厂，尽管这样做的成本很高。但是，在中国市场也有赢家，比如百盛餐饮集团就从日益蓬勃的中国市场中收货颇丰。

这种变化对中国出口商的影响很大，他们的平均利润率仅为3%。最近进入国际市场的风力、太阳能和传输设备的高科技企业，将遇到更大阻力。

对于正向全球财富阶梯迈进的中国来说，涨工资既是健康的，也是自然而然的，它是世界经济再平衡的良好迹象。但前提是中国政府对汇率的掌控。如果中国相应欧美的要求，任由人民币升值，将更加拉大贸易顺差，导致更多的贸易摩擦。

朗伯德街研究的戴安娜·乔伊列娃说，中国目前的情况非常微妙，疯狂的经济过热已经让位于急剧的周期性下滑。但政府不能出台新的刺激政策，否则将引发通胀危险。中国正处于经济循环的的“第四象限”中，任何选择都困难丛丛。”

中国政府正在调整政策，减少货币供应，刺激国内需求。由于投资规模过度，消费占GDP的比重已经由1998年的47%，降至35%。中国急需从这种极端不平衡中解脱出来。

与此同时，根据用电情况统计，《中国日报》公布了中国城市的房屋空置率，海南70%，北京66%，上海51%。这些住房大多被投资者和投机者所有。而刚参加工作的年轻人却只能成为“蚁族”，蜷缩在大城市的角落中，这种资产过剩的情况，与上世纪九十年代台湾和香港的房产泡沫极为相似。

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