【网络民议】人日自黑起来也是不要不要的

人民日报｜西方大公司高管薪酬与员工差距惊人 拷问良心

美国和英国等西方国家的大公司首席执行官与员工之间薪酬差距惊人，折射出社会财富的严重失衡和极度的不公平。据统计，2015年，标普500指数成分股涵盖的公司中，首席执行官的薪酬中位数为1080万美元，富时100成分股公司首席执行官平均薪酬高达550万英镑。

在经济普遍不景气、普通工薪阶层收入停滞的情形下，大公司高管的薪酬引发更多民众不满，拷问着业界良心和道德底线。

[…]其实，在2008年国际金融危机爆发以后，为了平息日益沸腾的民怨，美国政府及国会也采取了一些措施，对大企业高管薪酬加强了限制。美国国有企业董事会成员的薪酬由美国国会通过的国有企业专项法案规定，这些高管人员基本执行联邦公务员薪酬制度。美国国有企业高管人员薪酬通常为10万—30万美元。为了限制私营企业尤其是大型上市公司高管薪酬过高，2010年，美国参议院通过了《多德—弗兰克华尔街改革与消费者保护法案》，规定所有上市企业都必须执行每三年至少进行一次“股东决定薪酬”投票，而这一股东投票制度首先针对的是那些在2008年“不良资产救助计划”中接受过救市资金的美国金融机构和公司。按照美国政府最新的规定，接受政府援助的企业高管现金薪酬不得超过50万美元，额外薪酬必须以限制性股票的形式发放，而且要等公司归还了政府注资后方可授予。此外，美国联邦法律规定，涉及公共事业的企业都要建立公开透明的财务报告制度，财务报告都要按期向社会公开。

但作为一个长期积累的问题，美国企业高管薪酬过高并没有有效解决。目前，年薪上千万甚至上亿美元的高管比比皆是，像甲骨文公司首席执行官莎福拉·凯茨2015年薪酬高达5690万美元，成为美国薪酬最高的女高管。苹果公司首席执行官蒂姆·库克、高级副总裁安吉拉·阿伦德茨、艾迪·库和杰弗里·威廉姆斯以及前首席财政官皮特·奥本海默，每一位都是亿万富翁，2015年这5人的薪酬总和为2.81亿美元。

迫于舆论的压力，在当前的美国大选中，无论是民主党总统候选人希拉里·克林顿，还是共和党的特朗普都在大放豪言：要向华尔街开刀。但能否兑现是个问题。[…]

以下评论由数字时代编辑收集自新浪微博：

@碰石头的蛋：你这是借西讽中吗？

@SaintVana：中国是人民公仆比人民挣得多呀

@我真有三十三块 ： 人日自黑起来也是不要不要的~

@清河阿健：中石化 中石油 中移动…………….笑了。

@摄影主义好青年：打自己脸打得疼吗？烟草，电网，通信那些垄断行业……上海一块地卖出一百多亿…收农民地的时候又变成几万块一亩…呵呵呵

@djfz2010：能不能别不要脸了，再怎样那些也是私企，给谁多给谁少老板自己说的算，我们是国企，你们可是口口声声说那是全体人民的钱

@PierreLeGrand：貌似我们的市长及以上领导都拥有黄金地段免费住宅吧？ 普通公务员顶多自费购买打折房。 我国事业单位企业领导子女80%应该在国外留学吧

@树之珐琅：西方就这德行，还整天创新高。是不是高官子弟们毕业后在西方列强找不到工作了？看把人民日报急得

@小麦和柳树：官员财产先公开了，看看主人和公仆的差距。

@彩色小图钉Claire：编内编外薪资差异巨大，拷问良心

@左边的翅膀：一只乌鸦指着一头猪说，嘿，哥们你太黑了~~~

@sjy_sz：先看看徐主席、郭主席、令主席、猪书记、狗省长、鼠市长们吧！

@飛飛_121：高级黑！～我喜欢！

@不张紧：人日这条疯狗，咬了自己的屁股

@毛小布neo：东方大公司高管薪酬与员工差距就不止是惊人了，能惊的你妈妈都不认识你

@奇哥dg：说真话了，只是稍微改了一下主角

@被算命先生算了命的算命先生：我去关注一下人民日报，认真的段子手。

@千年如一日：“那人的丁丁真短”太监嘲笑道

@葛二诸麻子：哈哈哈哈哈哈哈，搁这儿指桑骂槐呢。

@不会游泳的鱼de微博：红二和社会底层财富相差多少倍，这不仅仅是道德层面的问题吧？