這份初步調查報告16日在黨幹部和政府官員間流傳。薄熙來擔任重慶市委書記以來,推行「唱紅打黑」,一般認為與爭取躋身9名成員的中共中央政治局常務委員會有關。
若干政治分析家認為,罷黜薄熙來牽涉的比權力鬥爭更廣,因此潛在影響更嚴重。國立新加坡大學東亞研究所所長鄭永年說:「這關係到的不是政治路線歧異,而是改革、不改革的差別。」
數十年來,中共接班人都是由領導人欽點,今年的換屆接班是近來首度根據規則進行,雖然這些規則外界未必清楚。確保穩定接班似乎已成為中共的第一要務。
美國哥倫比亞大學中國問題專家黎安友(Andrew J. Nathan)說:「如果他(薄熙來)被調職,而且整肅持續下去,那換屆接班會平順進行。但是他們為了罷去他已付出重大代價。」
他說:「他們恰恰必須做出,他們討厭他所做的事情,也就是破壞共黨團結的門面。如果可以,他們當然寧可不必這麼做。」
美國華盛頓布魯金斯研究所(Brookings Institution)的大陸領導層專家李誠(譯音)表示,薄熙來的民望和影響力讓如何處理他的案子對共黨領袖來說「極端危險」。
他說:「如果對他的指控太寬大,若干高層領袖和所有自由派知識分子都不會同意。如果對他的指控只是貪腐,會讓他成為許多民眾的英雄。因為一般的認識是貪腐非常普遍,那你為什麼單單把他挑出來講?」(譯者:中央社郭中翰)
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