Global Voices | 南韩：空姐愤求着裤权

2012年3月8日的国际妇女节当天，在南韩首尔市中心有一场不寻常的抗议事件，韩国主要航空公司之一的韩亚航空，其女空服员在锦湖韩亚集团大楼前举办一场记者会，控诉韩亚航空对于女空服员的外貌有性别歧视的规定。

一女权组织成员Park Bong (@jayparkbong)，在推特发表说：

韩亚航空对女空服员的外貌和制服，规定了可使用的发夹数量、眼妆颜色，甚至连丝袜的颜色。而且机舱内也禁止配戴眼镜，所以她们必 须在干燥的环境中戴隐形眼镜。拥有短发造型的权利也是她们在几年前以罢工的形式所取得的，这清楚地显示韩亚航空是如何看待他们的女性劳工，只是想要操控并 利用她们。

此图为韩亚航空女空服员，来源撷取于Rogapol上传到Youtube网站上的影片。

之后，她也推文分享她对于抗议的想法：

参加完要求航空公司允许女空服员着裤装的记者会，现在我正从锦湖韩亚集团大楼离开，要返回我的办公室。今天是国际妇女节的104周年，而我仍参与了这样的抗议，这代表女性地位在南韩这个国家是多么的令人沮丧。

在过去几天以来，Hankyoreh的新闻报导受 到许多注目，根据其报导，韩亚航空对女空服员有繁琐复杂的规定：女空服员的制服只有裙装，并没有裤装，裙子长度必须及膝。女空服员也不可戴眼镜，头发也必 须固定塞到耳后，前额至少要露出三分之一，头发也只能使用最多两根发夹，甚至连耳环和项炼的大小也严加规定，眼线和睫毛膏限用黑色或咖啡色。

韩亚航空反驳：“公司女空服员的制服没有裤装是因其”不符合公司的品牌形象”。”

对于空服员的抗议有不少回响，大部分南韩网友对于公司的性别歧视政策感到相当愤怒。推特使用者@vanilladoll8推文发表：

若一间公司的品牌形象只能藉由女性员工的外表来阐释/定义，其形象能好到哪里去?他们应该多关注飞行的安全和提供舒适的服务，而不是漂亮的空服员。

@Astralpink警告说，把过多的关注放在女空服员的外貌上会让人考虑抵制航空公司。

航空公司对于女员工外貌和制服的规定是多余且具性别歧视意味的。公司坚持她们只能穿裙子，尽管在工作场合，尤其是遇到紧急状况时更糟，穿裙装是不舒适方便的。相较于乘客安全，假如航空公司真的只在意空服员的外貌的话，人们将会联合抵制它。

名为Lee Jung-hoon (@sm749)推文发表：

http://m.hani.co.kr/arti/society/labor/521943.html 韩亚航空的空服员禁止穿裤装，这个规定是相当过时的，并剥削女性不把她们视为人来看，而将她们当作物品为公司赚取利润，这看来像是属于1970年代朴正熙(南韩前总统)政权下的政策。

南韩的全球行动網絡提出了请愿，内容为：

这项规定显示航空公司将女性视为是要被管理和控制的物品…，这样的想法是在贬低女性员工的专业。

请愿书中还指出，关于女空服员的规定长达五页，但男空服员只要保持干净和亲切的外表。