中国选举与治理 | 从重庆模式反省中国模式的陷阱

从薄熙来身上反省中国模式的陷阱

—— 批判重庆模式之三

作者：冯梦云

来源：作者赐稿

来源日期：2012-4-2

本站发布时间：2012-4-2 4:14:43

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　　重庆模式汇集了世界经济体的一种大跃进的模式，所以，薄熙来的中国特色式的大跃进的宣传表述，代表了重庆的文化形象并没主流重庆的发展。让薄熙来闭嘴之后，重庆就继续前进了。

　　最近，美国纽约市长 迈克尔•布隆伯格 为英国《金融时报》撰稿说：“那些希望取得持续成功的城市必须争夺真正的“大奖”：智力资本和人才。…预测全球经济走向并不只是国家政府的任务。那个时代早已经成为过去。”指出资本吸引人才和人才吸引资本的双向作用。肯定了人才与资本对城市竟争力的强化功能。提出了一套与薄熙来不同的城建理念，再次否定了重庆和中国某些模式。

　　迈克尔.布隆伯格的观点的新颖之处在于城市建设现代化的视角。现代社会的城市将从社会细胞发展成一个独立器官。大量接纳移民之后，治理的理念集中于提高竟争力的焦点上。薄熙来的“打黑唱红”没有人才和资本内容，只有争权表功的虚荣，于民于国于竟争力遗害无穷，所以，重庆在国际城市竟争力排行表上连名字都没有。

　　今天，在评价重庆模式时，只从物资上去堆砌数字是不够的。得看它是否有人才和资本的吸引力。或者说重庆模式造就了什么样的男人和女人。深圳人要比重庆人更受世界欢迎。。阶级斗争、抓革命，促生产、精神变物资和打黑唱红，消灭了人才和资本的吸引力，增加了个人的进爵资本，说明了重庆模式没有经济的竟争力，只有争官发财的官途竟争力。

　　最近由花旗集团(Citigroup)委托经济学人智库(Economist Intelligence Unit)进行的一项研究发现，纽约市是全球最有竞争力的城市，以微弱优势领先伦敦，新加坡、巴黎和香港则紧随其后。这些城市在哪些方面做得比其他城市好，城市又应当如何考虑在21世纪做到与众不同、培育长期竞争力呢?

　　纽约市长 迈克尔•布隆伯格说：“长期以来，我一直认为人才吸引资本远比资本吸引人才更为有效，效果也更能持续。最有创造力的人希望居住在保护个人自由、鼓励多样性、提供丰富文化机遇的地方。一个希望吸引创新者的城市，必须提供能够培育新理念、催生创新的肥沃土壤。”

　　重庆模式谋求依靠价格和基础设施补贴来吸引企业。这些竞争优势能够在短期内奏效，但往往转瞬即逝。并没有争夺真正的“大奖”：智力资本和人才。中国在总结摸石头过河的宣教中，不能掩盖这类大跃进的陷阱重复。

　　重庆模式是中国大跃进的传承产物。也是资本主义经济发展过程中的周期危机现象。民主制度国家大多数反应在“金融危机”引爆政选更迭内阁。非民主国家则反应在“饥荒危机”而疏散人口重新组合。古有秦始皇统一六国后的大跃进暴政到二世而亡，后有毛泽东上山下乡，今有北朝鲜饥荒绵延不断，难民越境求生。相比之下，金融危机要比上山下乡能纾困大跃进的膨胀。

　　这就是老子和纽约市长 迈克尔•布隆伯格表述的天之道。也是世行为中国设计的改革计划。更是重庆模式敲响的文革警钟：人才比资本重要。巴菲特比雷锋重要。君子之义比小人之利重要。竟争力比精神重要。民主自由人权比社会主义重要，改革体制比大跃进重要，撒除薄熙来比抓王立军和杀王强重要。

　　中央的决定是正确的。只是不够及时。这与中国体制有关，更说明了批判重庆模式的重要性。对症下药才能延续重庆、中国和亚洲乃至世界经济的增长。

　　迈克尔•布隆伯格(Michael Bloomberg) 1942年2月14日出生在美国麻省一个犹太人的平民家庭，1990年他开办了布隆伯格经济新闻社(彭博资讯)。后又开设了布隆伯格电台、电视台、网站等，开始从政。2001年11月当选为纽约市第108任市长，2002年1月1日就职。2005年11月再次当选纽约市市长。2009年11月，第三次当选纽约市市长。

　　追溯Bloomberg的成长经历，就好像是一个美国梦的标准样本。美国梦也成为了纽约市的复制品。老子《道德经》七十七章说：“天之道，其犹张弓欤?高者抑之，下者举之，有余者损之，不足者补之。”老子和Bloomberg讲的就是人才和资本的吸引力的道理，也是对体制与竟争力的关系表述。

　　美国与中国特色不同的地方除了肤色之外，社会动力和竟争力的途径应该是一样的。重庆与纽约之间，除了薄熙来用错人的择仕方法不同外，任命和撒换市长的方法也大相径庭。这是体制问题

　　我们从薄熙来身上应该反省中国模式的陷阱，进行政改。