新華網報導,各級黨政單位正在分級分批審核官員人事檔案,其中年齡改小、經歷增刪、背景漂白,已經成為常態化的亂象,中共中央巡視組2014年發現,15省市區都有官員人資造假問題。
其中包括:「改三齡」,即年齡、工齡(工作時間)、黨齡(入黨時間);「改兩歷」,即履歷、學歷;「改身分」,即違規詐取黨公職身分。
大陸網民調侃,官員人資造假屢見不鮮,「年齡越填越小、工齡越填越早、學歷越填越高」,最後「身分越造越假」。
例如2013年4月出任太原市質量檢驗協會秘書長的王紅英,被發現1991年來3次塗改出生日期,從實際的1976年3月14日最後改為1978年12月15日。
2011年11月從廣東省工商局副巡視員職務退休的張水生,被查出擔任惠州市工商局人事教育科科長期間,分別找人偽造兩個兒子的學歷、履歷和檔案材料,使兩人違規獲得幹部身分。
另外,廣西壯族自治區中共黨委的調查案例顯示,涉嫌造假的幹部是從外省調入的,原本僅為副科級,經過「洗檔」後,一躍成為正處級幹部調到廣西任職。
中國社會科學院政治學研究所執行研究員劉山鷹說,檔案造假中,修改年齡、工齡和黨齡最為常見,最大原因是任用、退職都有年齡限制,為了升官、延退,自然不擇手段改小年齡。1040225
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