来源：微信公号 呦呦鹿鸣(youyouluming99)
分享一位署名“达文西”的朋友给呦呦呦鹿鸣的一篇投稿，后台显示来自广东：
据说，南方报系最近受到新华社的表扬了，有一篇《南方报系新起点上再发力》说到：
这种悄然变化的后面，让人明显感到，南方报系已经翻开了新的一页。走正道，大发展。南方报系正在赶路！
那么，南方报系是怎样走上正道的呢？前几天，广东省纪委发布了《中.共南方报业传媒集团党委关于巡视整改情况的通报》，通报很长，几万字，精简下来，其实就是6个意思：
1，全面加强党建工作。
针对集团个别单位党员比例过低问题，集团党委在管理层和一线采编骨干中大力发展党员，着力提高核心部位、关键岗位的党员比例，改变子报子刊党员人数较少、比例较低局面。
2，狠抓思想政治教育。
3，严格导向管理。
集团制定颁发了《强化导向管理责任制十项制度》，明确了选题、采写、编辑、审读、终审、刊播等内容生产流程各个环节、每个岗位的责任清单和工作标准，成为南方报业迄今为止最系统、最完整的一套导向管理责任制度。集团将贯彻落实全媒体全流程导向管理责任制确定为今年采编管理工作的重中之重。集团各媒体根据“十项制度”的要求，制定各自的实施细则和责任清单，已于今年4月1日起统一发布实施。
4月以来，集团对各媒体2013年以来的15起导向事故严格追溯执罚，目前相关责任人的行政处分和经济处罚都已落实备案。
集团从各媒体抽调精干人员组成全媒体全流程导向把关制度落实督查小组，对各媒体进行专项督查。
4，加强采编管理。
“集团党委部署对各媒体旗下新媒体产品进行全面调查，提出对集团116个官方微博、143个微信公众号的清理整顿意见。各媒体党委（编委会）严格控制“两微”账号数量，原则上只保留一级和二级账号，三级以下（包括三级）账号均实行关停措施。”
5，唱响主旋律，传播正能量。
在“1+X”机制的带动下，南方周末、南方都市报、21世纪经济报道等媒体积极转型，致力于办负责任的主流大报，投入大量人力物力和版面介入重大主题、中心工作、重大活动等主旋律报道，一般性社会新闻尤其是“负面新闻”明显减少。
6，为领导处理舆情。
集团去年成立“南方舆情”事业部，作为党报集团围绕中心、服务大局的新型服务项目，助推政府治理体系和治理能力现代化建设。今年4月以来，南方舆情已提供舆情服务百余次，产品质量、服务水平受到高度评价。7月初，南方舆情通过独家信源大数据系统，成功预警“广州出租车司机龟速行驶抗议专车事件”，为相关部门处理舆情危机赢得了先机。依托南方舆情监控和分析资源，南方日报内参第5期《理性维*权为何一步步滑向违法深渊》、第6期《敏*感项目为何频遭暴*力*抗议》深入解剖当前群*体*性事件的组织动员方式，检讨政府处置事件的时机策略，反省基层政府工作中需要改革的环节，以应对社会发展的新变化新要求，获得省委省政府主要领导重要批示。
我觉得，虽然走上了正道，但现在恰恰是南方报系最危险的时刻。
因为，越来越没有人理它了呀。百万大报时代一去不复返了。
就连表扬文章《南方报系新起点上再发力》也不得不承认：
当年中国报业改革领风气之先的南方报系，在新媒体融合发展等方面，其实已有些落后了。
对于党来说，媒体是喉舌，可是，如果“喉舌”发声没人听，那么，它还要你干嘛呢？你是长得帅还是有大长腿呢？
组织有组织的逻辑。在组织里，每个单位都有它的工具属性，如果一个单位失去了它的功用，组织就不再需要它了。
在我眼中，世界上最大的悲剧，莫过于此了。
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