鴻海宣布調高大陸工廠工資，引發後續效應。「洛杉磯時報」今天報導指出，隨著大陸工資逐步提升，將重塑中美經濟關係。
洛杉磯時報（Los Angeles Times）發自北京的報導指出，過去幾週來，富士康為解決員工接連跳樓事件宣布調高工資、本田（Honda）汽車工人罷工潮等事件，已經對中國勞資關係帶來變化，過去低廉的勞力不再，勞工薪資與工作環境都逐步獲得改善。
這些事件帶來的不僅是中國內部經濟結構的改善，也對中國與他國的經濟關係帶來變化，因為中國低廉工資向來為美國立法機構所詬病，認為這阻礙了美國在全球貿易市場的發展。
中國調高勞工薪資，將使在中國的製造商成本提高，出口品競爭力勢必受到影響；工人薪資增加，也有助於他們投入消費市場，大量購買商品。
但是調高工資將增加這些勞工的消費，這個理論就算要實現，也得花上好幾年工夫；而工資調漲過快反而對製造商有害，也會推升通貨膨脹。
中美經濟關係將因為大陸工資的上升而重新調整，但華府仍會持續要求中國必須重估人民幣幣值。因為人民幣立即升值，將傷害中國出口品的競爭力，對美國與他國製造商有利。
報導也提到，中國向來對媒體高度掌控，因此過去這些勞資糾紛的新聞並未廣為報導。根據外電報導，豐田（Toyota）汽車天津廠、嘉士伯（Carlsberg）啤酒重慶廠也有零星衝突。
雖然中國工人在本田與富士康事件中看似獲得勝利，但對於中國是否已經處於工資全面調整的關鍵時期，或只是短暫現象，專家看法仍有分歧。
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