富士康越南廠比深圳較人性化，越南工人家庭就在工廠附近。美資偉創力管理寬鬆，中資比亞迪重視人才，華為通信技術公司也開始改變軍事化管理模式。 從初創期不足一百員工，到三十多年後容納數十萬人的「代工帝國」，富士康在產品行銷全球的同時，也展開了自身跨越國際的產業版圖。 從初創期不足一百員工，到三十多年後容納數十萬人的「代工帝國」，富士康在產品行銷全球的同時，也展開了自身跨越國際的產業版圖。
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越南及中國的他山之石 ．賈思玉、潘澧瑤、賈選凝
富士康越南廠比深圳較人性化，越南工人家庭就在工廠附近。美資偉創力管理寬鬆，中資比亞迪重視人才，華為通信技術公司也開始改變軍事化管理模式。 從初創期不足一百員工，到三十多年後容納數十萬人的「代工帝國」，富士康在產品行銷全球的同時，也展開了自身跨越國際的產業版圖。 從初創期不足一百員工，到三十多年後容納數十萬人的「代工帝國」，富士康在產品行銷全球的同時，也展開了自身跨越國際的產業版圖。
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