真实故事计划 | 大厂里的外包年轻人
“外包”是大厂这些年极其普遍的人力模式。外包员工和“正职”同在一个屋檐下，但身份的微妙投射在方方面面。明着看是待遇上的不平等；更隐性之处，他们的努力无法和前途挂钩，时时感到“二等公民”似有若无的“歧视”。这一切带来内心长久的漂浮和不确定。那些年轻人的梦想和渺茫的转正机会一样，永远处在一个薛定谔的状态里。
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曹教授｜连执法权都能外包 政府让保安公司道歉好意思吗
整个事件，无论是市综合行政执法管理局的回应，还是保安公司的公开道歉，都回避了一个重大的问题——执法权是不能让渡的。
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