【404文库】叶克飞｜“体制内强度”指数与“跨体制通婚障碍”
“体制内强度”指数，即一个地方体制内人员（包含政府机关、事业单位、国有企业）缴存公积金人数占当地全部缴存人数的比重。当这个指数的比重超高时意味着什么？“基本上体制之外无世界了”。作者提供了甘肃的数据，所有城市的指数都超过了70%，四个城市甚至超过了90%。
阅读更多
公务员
【404文库】刘晓博｜主要省市，“体制内强度”指数
“体制内强度指数”是我3年前率先提出的，它对于考察一个城市、一个地区的经济活跃度、社会活跃度，是否值得投资，都很有价值。它具体是指一个地方体制内人员缴存公积金人数占当地比重。比重越高，这个地方的“体制内强度指数”就越高，市场化程度就越低，就越不适合创新和创业，也不适合投资买房。
阅读更多
冰川思享号｜斯坦福博士报考乡镇公务员，一个多么残酷的选择
“斯坦福博士报考乡镇公务员也好，选调生不满嘉峪关分配选择离职也罢，作为个例都有其特殊性，但不能忽视背后可能存在的共性因素。”
阅读更多
魏春亮说｜吐槽嘉峪关的选调生，到底犯了多大的罪？
之前，毕业生哀叹“孔乙己竟是我自己”，媒体要年轻人反思一下，是不是自己没脱下孔乙己的长衫；现在，毕业生吐槽一下选调生，媒体又让年轻人反思为何要有浓烈的上岸思维了。
阅读更多
一不小心哥｜安徽滁州市公务员降薪后工资
投稿的这位小伙伴来自于安徽滁州县城的税务局，挂点到乡镇上班。去年才刚刚上岸的，进面还未转正，目前还在试用期，工资也是没有转正只有试用期的百分之80。工资待遇方面，据他分享：每个月工资扣除五险一金之后到手只剩3500了，应发工资应该是有5000的。公积金每个月1100。
阅读更多
