公务员

真的更多的人都能考公务员了吗

真的更多的人都能考公务员了吗   前几天的新闻说,2011年度公务员考录政策有重大变化,政策要求按85%的比例招录具有基层工作经验的考生,并且试点招录工人农民,按理说应该是公务员遴选的范围更广了,公务员大门向全社会各行各业的公民敞开,门槛低了更多的人都能报考公务员。13日,我在新浪网上看到2011年度国家公务员招考公告以及职位库,饶有兴致地点开看看公务员新政是如何体现在具体职位上的。也许是网站搜索功能不完善,也可能是我目力所限,并不能把全部职位都一一查看,但就我搜索的和看到的职位来说,报考条件并非更宽反而是限制得更苛刻了,换句话说,并非像我原本预料的那样更多的人都能报考公务员。 按照学历搜索,最低一档是“大专以上”,那能不能这样说,即便用人单位可以招录工人农民,那也得是有文化的工人农民。众所周知,从事层次较低的体力活的劳动者往往是受到学历背景和知识结构的限制,绝大多数人也想成为更加体面的公职人员,学历是最大的拦 路虎 。工人农民中肯定不乏高学历者,但这些高学历者不能算是纯粹意义的农民或农民工。就如很多大学生是来自农村,大学毕业后可能还是农业户口,要是就业困难按户籍来说他们的确只能算农民或农民工,但招录农村户籍的高学历者绝不能与工人农民相提并论,因为他们和以往招收大学生并无本质区别。 从我看到的所谓“招收基层工作经验”的职位来说,那范围更小。一开始就别用什么有基层工作经验的噱头,事实上,更准确地说是具有“相关工作经历(验)”。如外交部地区业务司招考44人,可以跻身于本届公务员招录的人数大户,该职位对非应届生要求的条件是:“(1)有2年以上外事工作或国际问题研究经历;(2)外交学、国际政治(含国际关系)、世界经济(含国际金融、国际贸易)、国际法专业毕业并一直从事相关研究和教学等工作;(3)有承担大型国际会议同声传译工作的经历。”如此基层经验也太高端了吧。再来看地方,云南煤矿安全监察局要求的基层工作经验是:“两年以上煤矿相关专业基层工作经历,男性且适合矿山井下安全监察工作。”貌似那些曾经挖过矿的农民工很合适,那么普通矿工能报考吗?那还得先满足“‘采煤’专业,本科以上学历取得学士学位”……我查阅了10多个岗位,要求的基层工作经验都是“相关工作经历(验)”——招内勤的要求具有2年以上文秘工作经历,储备物资管理局招人要2年以上物流工作经验…… 新政与具体职位有出入,我浏览下来颇感失望,并不是所有基层工作者都有端起“金饭碗”吃皇粮的机会,而工人农民想改变命运的机率更加渺茫。有“相关工作经历(验)”对用人单位来说是利好,招个熟手省去了许多学习培训的成本,但这不该是招录“有基层工作经验”政策的应有之义,比如说招个农民工很可能就是“门外汉”,用人单位必须承担培训成本。有了“相关工作经历(验)”的限制,只会让公务员招考的范围越来越狭窄,本来往年应届生就能考公务员了,现在适合的岗位更少了。立志当公务员的青年还不得不考前“入对行”,否则公务员的大门一样紧闭。 MSN空间完美搬家到新浪博客!

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教教大家如何用EXCEL对2011年国家公务员考试职位表进行筛选

报名表里有内容太多了,一个一个看要看到猴年马月啊 怎样才能快速的把不需要的信息过滤掉,留下适合自己的职位呢 昨天晚上我不停地试啊试,终于找到最好的方法了。 首先,打开职位表,点开其中的一页,比如中央的、直属的 点击学历这一列最上面的框,使得这一列全部变成蓝色的 点击窗口上的数据栏,选择排序 这时将会跳出一个对话框,选择“扩展选定区域”,点击确定 这时又会跳出一个“排序”对话框,在第一个关键字里选择“学历” 点击确定后所有的职位都将按学历排序,如果你是本科,就可以一下子将硕士、硕士及以上、博士这些全选中,点击右键,删除,在对话框里选择“整行” 然后再通过上述方法对“基层工作经验”、“政治面貌”排序。把不需要的删除了 这下就剩下很少的职位的,但是这还不够,最重要的一个是选专业 按CTRL+A全选 选择“数据——筛选——自动筛选” 这时候每一列最上面的单元格都会出现一个可以下拉的小白点 在专业一栏的小白点上点一下,拉开后选择“自定义” 这时候跳出一个“自定义自动筛选方式对话框” 按照你自己的专业来填写方式 比如说我是学法律的 就在第一个空白框里选择“不等于” ,后面的空白框填上*法*——与——“不等于”——*不限*,注意别漏了星号,这代表专业栏里含有的“法”字的所有职位 点击确定后,所有的不含法字的职位都会列出来 全选后点“编辑——删除” 剩下全是有法字的职位以及不限的职位就会显示出来。 其他专业也是一样的方法,如果你是英语专业 你在里面填是“不等于——*英语*—与——不等于—*不限*”,就可以将没有英语或外语字样的专业全删除 完成这些之后你会发现,剩下的全是你要的职位,哈哈,这样选择就方便多了 http://c1520.noipx.com/htm_data/7/1010/584504.html MSN空间完美搬家到新浪博客!

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公务员搞改革为什么总只动别人的奶酪

因为财政不堪重负,中央下决心要推动事业单位养老保险制度的改革了,改革的结果是事业单位养老保险与企业基本一致,也就是说,改革后事业单位职工的养老金待遇肯定会有所下降。 但是,任何时候,与其说的好听不如做的实在。既然打得是改革的旗号,这公务员和事业单位职工的养老金又都一样高于普通老百姓许多,为什么事业单位职工的养老金就成了不合理的,而公务员的养老金却是合理的呢?!如果一样的不合理,为什么不能同时进行改革使其合理,或者率先改革公务员的,哪怕给事业单位职工做个榜样也好。假如说,这次养老保险制度改革的对象不是事业单位职工,而是公务员,我相信,全国的老百姓一定会为之拍手叫好、人人称道,一位“接近决策层的人士”也就不会说“可以预见,新一轮改革肯定仍将有更大的阻力”。“目前,每年超过千亿元的事业单位退休费令财政不堪重负 ”,如果再加上公务员的退休费支出那又该是多少呢?!既然公务员们明知国家财政已经不堪重负,为什么就不能放弃自己的那部分利益(高出的部分)为国家分忧呢?! 由此可见,公务员们的思想境界还不如一个七岁的孔融。那孔融小小年纪还知道把大的梨让给别人吃,而公务员们却不愿意为了保证事业单位职工的利益率先改革自己的养老保险制度,反而准备为了保证自己的利益而不惜牺牲事业单位职工的利益,这种做法和手段简直有点无耻。他们之能够、敢于这么做,还不是因为他们手中的权力,如果决策权不在他们的手中,他们可能这么做吗?!这是不是权力的滥用之一种呢?!当然了,孔融和公务员是有区别的,因为孔融让梨,他礼让的是自己的家人,这公务员们与之利益相争的对象是事业单位职工,非亲非故,凭什么要礼让与他们?!两者不可同日而语。尽管公务员标榜自己是执政为民,但在对待钱的问题上还是不惮与民争利的,毕竟那是一个人后半生的依靠。 只是我们老百姓普遍不明白的是,凭什么公务员在退休以后还应该拿比老百姓多得多的养老金,莫非就因为公务员曾经是行使权力之人,对国家有贡献?!可是有贡献又怎么啦,公务员们行使权力作贡献的时候,一切该拿的、该享受的已经都拿了、享受了,诸如公费吃喝、公费旅游、公车出入,炙手的奖金福利……等等等等,一点都不曾遗漏,这退休以后还不是普通老百姓一个。难道说这就是公务员们平日里倡导和奉行的吃苦在前、享受在后的奉献精神,可是这样的奉献精神这普天之下有谁不会,又有谁会不愿意呢?!!! 其实,我们老百姓也不是特别想为难公务员们,我们并不苛求公务员们能够象那个封建官僚范仲淹那样做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,”因为,那样对公务员们的要求未免太高了一点,有点勉为其难,一样的人,我们有什么理由要公务员“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”呢?!但是,做到天下人一切平等,这个要求似乎不过分吧,同甘共苦这四个字我们普通老百姓都能够做到,有着先进思想理念的公务员们也应该不难做到的吧,如果连这一点也做不到,还奢谈什么全心全意为人民服务,倒不如改成“全心全意为人民币服务”来得更贴切一些。 毋庸讳言,老百姓以前一直对公务员和事业单位职工的待遇心怀不满、啧有烦言,现在,则是在原来几万万的数字里再加上几千万事业单位职工独独对公务员的待遇心怀不满、啧有烦言了。也难怪那位“接近决策层的人士”对这种改革会有改革难之叹了,这是理所当然的。试想,一个泱泱大国,十几个亿的老百姓都眼睁睁地看着那些自诩乐于为人民服务的公务员们在退休后拿着让人难以企及的高收入,享受着高福利,这无论是看的、还是拿的,该会是一种什么心情、什么滋味?! 公务员们搞改革,为什么总是喜欢拿别人开刀,动别人的奶酪?!看来一旦碰到自己的切身利益,公务员们还是不免要手软。但是,这种只改别人不改自己的改革,充其量只算得是一种半吊子改革,还要惹得几千万人不高兴,这种改革不改也罢! http://club3.kdnet.net/dispbbs.asp?boardid=1&id=6488388 MSN空间完美搬家到新浪博客!

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女公务员自曝升职22条潜规

其实检查的项目根本就是其次,事实证明了那句话“说你行你就行,说你不行你行也不行!”检查的其实就是看你会不会说,招待得领导高兴、舒服与否。我是检查团的成员,也成为被检单位处处恭维的对象,也正是自己的年轻、从容、言谈举止收放自如,结果抢了女领导的风头,大家常常忽略了话少又滴酒不沾的她,而将话题转向我这个“小喽啰”,更大的隐患是,最初的我竟然浑然不觉,舒舒服服的享受其中。结果可想而知,女领导由不愿意与我直接对话到后来的讽刺挖苦。 要感谢那些给你“小鞋”穿的人 咳!因为检查持续一周,我自认为还有“悔改”的机会,木讷的我经过初步分析,是女人嫉妒心在作怪!但是,第二天因为晚她2分钟集合,被判 “迟到,忽视领导!”她大发雷霆,搞得我在大家面前颜面尽失,真想找地缝转进去,不要见人了!但是,我没勇气当众反驳不讲道理的她。事实已经告诉我:让领导不舒服,就得“被穿小鞋”,看你还敢不敢了! 我红着脸,缩起脑袋,一咬牙,忍了! 接下来几天我是这样做的:能不说话就不说,能不笑就不笑,尽量表现的像什么事也没发生一样,深深的体会到什么叫夹着尾巴做人!这样才平息了她的怒气。 坚持到了最后,在结束的酒宴上,她对我进行了最后的说教:你们年轻人参加工作时间短,没什么经验,可以慢慢学,但是有一点千万要记住,想进步、想升 职,不是单凭你表现好就行了,你得有人捧! “亲爱的老姐,俺知道这条规矩,不用你告诉俺,您走到今天一定是某某人捧出来的,跟你的表现没什么关系,这一点没什么值得炫耀的。您说俺错了,俺承认,俺是不懂得韬光养晦,在需要的时候方可表现,这不招来了麻烦。俺要学的是如何把握这个尺度!”我忍,我忍,我忍住了这些话没说。 现在想起来,这位女领导还不算是很麻烦的那种,至少很直接,让你马上知道她对你的不满,换个城府够深的,给你小鞋穿上你还乐呵跑步呢!如此说来,我真该谢谢她! 第一条 必须有一个圈子。 无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独 孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。 第二条 必须争取成为第二名。 名次与帮助你的人数成正比–如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置,它的坏处就是永远不能成为第一名。 第三条 必须理解职责的定义 。 职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。 第四条 必须参加每一场饭局。 如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。 第五条 必须懂得八卦定理。 和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。 第六条 必须明白加班是一种艺术。 如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。 第七条 必须熟练接受批评的方法。 面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力–接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不准 和老板谈公正。 第八条 必须理解“难得糊涂”的词义。 糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处–“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。 第九条 必须明白集体主义是一种选择。 如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会–有能力的人总是站在集体的反面。 第十条 必须论资排辈。 如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会——论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而做准备。 第十一条 必须禁止智力排行。 天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。 第十二条 必须学会不谈判的技巧。 利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决。一个最终原则是,利益之争从来就不会被解决。 第十三条 必须理解秘密的存在意义。 如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道;如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所 有人都知道。 第十四条 必须理解开会是一种道。 道可道,非常道;名可名,非常名。开会不能不发言,发言不能有内容。如果你的发言有内容,最好选择不发言–开会的目的是寻找一个解决问题的方法, 在大部分情况下,这个方法就是开会。 第十五条 必须让婚姻状况成为秘密。 隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧,单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是,已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是,未婚人士获得一场办 公室婚姻。最后一条,不到万不得已,永远不要打老板女秘书的主意。 第十六条 必须掌握一种以上高级语言。 高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘,发言时机好是上 乘。使用高级语言但时机不对,不如使用低级语言但时机正确。 第十七条 必须将理财作为日常生活的一部分。 主管在身边的时候,要将手机当公司电话;主管不在身边的时候,要将公司电话当私人手机;向同事借钱,不借钱给同事;陌生人见面要第一个埋单,成为熟 人后永远不要埋单。最后一条,捐钱永远不要超过你的上级。 第十八条 必须明白参加培训班的意义。 培训班不是轻松的春游,它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外,培训班可以当做一次轻松的春游。 第十九条 必须学会摆谱。 如果你很靠谱但不摆谱,大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱,所有人都认为你很靠谱。 第二十条 必须懂得表面文章的建设性。 能做会议幻灯片的,不能私下讨论;可写报告的,不能口头请示,如果一件事你已经完成,但没有交计划书,你等于没有做;如果一件事你没有去做,但交了 计划书,你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为,看计划书是他的事,执行是下面的事。 第二十一条 必须与集体分享个人成功。 所有人都是蜡烛–要点燃自己并且照亮别人,如果你只照亮自己,你的前途将一片黑暗;如果你只照亮别人,你将成为灰烬。 第二十二条 必须遵守规则。 要成为遵守规则的人,请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人,请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反,故当二者发生冲突,按显规则说,按 潜规则做,是为最高原则。

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