网易数读 | 抱怨企业不给你加工资?那是因为钱都交了税
近日,世界银行联合普华永道会计师事务所发布了《缴税2017》(Paying Taxes 2017)的专题报告,对全球190余个经济体的企业税收负担进行了分析。在全球企业总税率(Total Tax...
阅读更多发布者小熊维尼 | 12 月 6, 2016
近日,世界银行联合普华永道会计师事务所发布了《缴税2017》(Paying Taxes 2017)的专题报告,对全球190余个经济体的企业税收负担进行了分析。在全球企业总税率(Total Tax...
阅读更多发布者布鸣真象 | 1 月 20, 2015
这里说的隐形价值并不是什么灰色收入、公款吃喝之类举两个身边的例子看看本地是西部五线小城市,可能和发达地区有些不一样,但也算管中窥豹吧第一个例子是老爸的一个战友,当年好到穿一条裤子,复员后来往也很密切,他自己混的不行,但弟弟是本地劳动局领导。后来这个战友得了食道癌,住在我们这最好的医院,他家离医院挺远,但我家比较近,步行也就10分钟,老爸责无旁贷跑前跑后帮着张罗,后来他弟弟找到医院消化道手术最好的一把刀给他做手术,过程中老爸也算和这个主刀的主任认识了过了2年多,我二伯查出来得了胃癌,老爸就去找那个主任,最后这个主任帮我二伯做了手术,愈后良好其实以我爸战友和我二伯的病情和手术复杂程度根本都排不到这位主任来主刀,我二伯也算是沾了公务员的光。你要说这是领导的威力,和基层公务员不沾边,看另一个例子我一个死党家对门是当地派出所的警察,年龄相近,时间长了混得比较熟,经常一起吃饭打牌后来我死党买车,去4S店砍价优惠比较少,和省会4S店优惠差8000一次牌局上问起来我死党随口提了句说准备去跑几百公里去省会4S店提车,结果这警察朋友就说干嘛那么麻烦,我帮你问问,打了个电话给4S店区域管委会的一个朋友,也是基层过了几天管委会这位去4S店晃了下露个脸,比原先的价多优惠了5000,还送了一堆东西,我死党考虑了下为3000跑一趟省会提车不值,就直接在本地4S提了,请管委会的那人吃饭人家还婉拒了其实公务员这阶层相比普通人最大的优势就是人脉的建立和信息的获得,这些优势完全是不对称的,特别是升学、就医之类的事,你知道该找谁能找到本身就比普通人领先一截了有心的人可以充分利用这些优势让自己的利益最大化所以说那些抱怨自己做基层公务员待遇低的几位请多反思下你抱怨的时候充分意识到这些隐形价值了吗?一样拿着3000多的工资,有的人活得滋润有的人就抱怨活不下去,还是多从自身找找原因另外,说自己工资多少多少是在不靠谱,证明自己收入的起码请截个公积金缴纳的基数来看看还靠谱点—-主要还是认识人多,我有事自己没本事都是找一个认识n多人的阿姨帮忙的,那个阿姨也就是一个企业的会计,可是她的同学朋友什么的都是医院院长公安局这样的。隐形资源秒杀普通人是其一另外重要一点就是社会地位高,就算开宾利的私企老板,在公务员面前也得和孙子一样…你想多了。朋友的饭局吃饭。其中一个朋友是做房地产的。我们一起敬酒给当地电信的副局长。然后那个副局长还摆架子。嗯,然后做房地产的那个人也不干了。事后说不是给请我们的朋友面子,平时电信局长过来也懒的鸟。公务员也要看是谁,什么地位的。这种也算?个人的人脉和交际能力吧,公司老总里能人多了去了,以前不是还有人调侃说半夜叫狗叫不动叫个xx长肯定来的笑话嘛,官商勾结这种,也说不上谁利用谁,很多人很讨厌特权可是又拼命钻营特权,套用私人定制一句话,群众里面也有坏人啊以前知道一个法院的,平时基本不怎么花钱,各种卡就够了,吃饭有饭卡,购物有购物卡,看书有购书卡,加油有油卡,坐公交有公交卡医疗保障也是大块但这个可能看运气私企你工商半条命和国企工伤半条命结果天差地别更别说编制内公务员了一方面是医院会在制度外给你协调资源,另一面是强力医疗费保障能用到不少保外救命药。我印象很深就是我爸当年车祸时要紧急用透析机解决压迫并发症但整个医院就一台传染病人在用消毒需要很长时间,我们磨了一天医院暗示无解要么自己掏三十万买一个,九几年啊。后来我爸老领导是轻工局长听说了来医院开喷,立马变出一台机器给我们用。镜像链接:谷歌镜像 | 亚马逊镜像分类: 新闻, 观点标签: 公务员
阅读更多发布者布鸣真象 | 1 月 19, 2015
每年中国国家公务员考试都吸引数十万计的报名者;2013年应考者高达150万(新华网图)。 中国人力资源和社会保障部副部长胡晓义在国务院新闻发布会上证实公务员工资调整的方案已经下发。胡晓义周一(1月19日)表示,国务院办公厅已经将公务员基本工资调整实施方案转发到各单位。稍早前,北京控制的香港《文汇报》报道,这份加薪文件涉及范围从最底层的办事员至最高级的正国级领导,加薪幅度最高超过100%。胡晓义表示,看到网上的文件,但没有进行对照,无法评论网上大幅加薪幅度是否真实。“工资大涨腐败照旧”中国公务员大幅加薪消息在媒体上透露后,引发“工资大涨腐败照旧”的担忧。与此同时,《环球时报》社评认为,中国公务员打掉灰色收入后加薪完全合理,“是社会的一个普遍预期”。《北京青年报》评论员文章说:一手挤压灰色空间,一手提高合法工资收入,官员收入才能真正回归“主要靠工资”的常态。但在很长时间内,官员的收入构成变得极其多样复杂,除了工资收入之外,合法的“浅灰色”收入、边缘状态的灰色收入,乃至违法获得的黑色收入,可能远远多过官员的工资收入。“不可否认的是,由于既往腐败现象留下的阴影太深,公众对官员收入能否真的‘主要靠工资’,可能并没有充分的信心,甚至可能产生对官员‘工资大涨、腐败照旧’的担心”。“另一方面,官员,尤其是级别较高、实权较大的官员,能不能真正适应收入主要靠工资的变化,也并不那么让人放心。”“回归收入主要靠工资的常态,被剥 离的不仅是灰色收入,更是本来附着在官位上的特权”。评论指出,公众的监督一旦容易,官员的贪腐就会不容易,腐败现象也就不容易多发,官员的“不能贪”才可能成为现实。加薪姗姗来迟?《环球时报》则就此特别发表社评称:“公务员加薪争论已久,该一锤定音了”。社评认为虽然网民对官员大幅加薪“吐槽居多”,但反腐败和推行“八项规定”已经“改变了官场的作风,各种灰色收入遭到沉重打击,这一新局面需要公务员合法收入体系的建设及时跟上”。社评认为,“其实打掉灰色收入后公务员会有正常加薪,这是社会的一个普遍预期”。社评认为政府不应该屈服于舆论反对公务员大幅度加薪。“中国各级政府既要听民声,包括听未必理性的舆论呼声,也要表现出决断力。”“给公务员加薪这件事,社会的讨论已经非常充分,利弊十分清楚。现在的确到了国家下决心的时候。”社评说:“中央政府必须有统筹、布局改革的权威,否则的话,中国的大城市都有被巨大的贫民窟包围的危险,社会不同阶层和群体就会被利益之争严重撕裂。”(撰稿:立行/责编:叶靖斯)您对中国公务员加薪有何意见,欢迎您在此留言,发表您的看法。
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