每日人物｜在大厂倒计时的年轻人
在当下的互联网公司里，有一小部分这样的年轻人，高强度的工作、高压的管理，让他们很难适应，但大厂的高收入、年终奖、光鲜的履历，又没法马上断舍离。为了能在有限的忍耐中获得最大的收益，很多人选择用离职倒计时的方式，为这种煎熬设定一个终点。
劳工权利
【404文库】木蹊说｜俞敏洪在南极享受阳光，他的员工却在忍受黑暗
南极的极昼，阳光二十四小时不间断；办公楼的深夜，灯光也常明不熄。这是同一家公司的两面，也是两种不相通的人生。
【CDT报告汇】中国劳工观察：iPhone 17 生产工厂郑州富士康严重违反劳动法，强迫学生工上夜班（外二篇）
他们还发现学生工的工资低廉且严重违法：“学生工每小时工资为 12 元人民币（约 1.7 美元），被广泛分配到夜班岗并且还要加班，这违反了劳动法”。报告尤其指出，“其中一些岗位的安排甚至与毕业要求挂钩——这也引发了胁迫担忧”。
南方周末｜打营销电话的人：“求求投诉吧”
在第三方，业绩不达标，会被“罚”深蹲、跑步、跳绳、转呼啦圈。移动电话用户数已达18亿。蛋糕难再做大，只好争抢。“携号转网的考核超级重”。
西坡原创｜斗争的年代，又回来了
女护士道歉了，他们还在骂。有一句话他们说对了：“她不是想道歉，而是怕了”。
【CDT报告汇】美联社：中国监控设备技术几乎全部来自硅谷，至少九家美国科技巨头曾为新疆警方服务（外二篇）
生物科技巨头赛默飞世尔科技的网站，直到今年8月被美联社采访前，仍在向中国警方推销 DNA 检测套件，并宣称其“专为中国人群设计”，涵盖“维吾尔族、藏族等少数民族”
工事有料｜座上荔枝甘，座下指犹酸——奶茶爆卖和外卖大战的剥削真相
“京东、饿了么、美团三位爷，请记住你们每次大战，都是我们这些奶茶店员工替你们扛下了所有。”
【CDT报告汇】纽约时报：麦当劳和肯德基涉嫌使用新疆强迫劳动（外二篇）
“美国和欧盟都已通过法律，旨在防止消费者和企业资助中国对维吾尔族人的迫害。” 然而，该报道指出，中国政府通过将维吾尔工人转移到中国其他地区的工厂，绕过了这一禁令。
【404媒体】微信公众号“劳务宏观笔记”遭404
微信公众号“劳务宏观笔记”是一个致力于分析劳动力市场，关注劳工权利的微信公众号。目前，该自媒体已经遭到微信平台404，最后一篇文章发布于2025年5月23号。
【404文库】劳务宏观笔记｜四月青年失业率回落0.7个百分点，就业状况改善了？
虽然4月青年失业率较3月下降，但这更多是季节性因素所致。如果把时间线拉长，今年青年就业形势依然更紧张于去年，宏观经济指标也反映出活力不够。短期的数据变化，不足以说明就业现状出现根本性改善。
