不正确|佳能“恶意补偿”,就没法治它吗?
有网友辛辣地发明了一个新词:“恶意补偿”。与“恶意讨薪”相映成趣,构成了一副绝妙的讽刺对联。你要钱,是“恶意”;他给钱,竟然也成了需要被限制的“炫富”。横批:劳动者闭嘴。
2025年12 月15日
有网友辛辣地发明了一个新词:“恶意补偿”。与“恶意讨薪”相映成趣,构成了一副绝妙的讽刺对联。你要钱,是“恶意”;他给钱,竟然也成了需要被限制的“炫富”。横批:劳动者闭嘴。
2025年12 月10日
佳能彻底关闭前的一幕。高管们齐刷刷站在门口送别最后一批员工。很多员工一步三回头,看着远处还站在那里相处数十年目送大家离开的高管们。虽然已经没有人监督,整个厂区已经空空如也,但是保洁大叔依然恪尽职守,按照规范要求认真浇完最后一波水….
2025年4 月7日
最近看了一个数据,就是智联招聘网站统计了一下各种类型的企业,年底发双薪的情况。总的来说,外资企业对员工最为仁慈:有75%的外资企业发年底发双薪。而民营企业垫底,只有26%,这个大家都能想得到。但出乎预料的是,被很多人认为待遇优厚的国有企业,并不比民营企业好多少,只有32%。从这就能看出外企的难能可贵了。
2025年2 月20日
2月14日,外管局也发布了2024年国际收支数据,外商投资净流入比峰值时期的2021年减少了99%!这个数据的峰值出现在2021年,净流入为3440亿美元;2024年为45亿美元,其中有两个季度是净流出,首尾两个季度是净流入。45亿美元是什么概念?降至33年以来,也就是1991年以来的最低水平。
2024年12 月24日
当人们讨论外资撤离的时候,第一个直观的感受是企业裁员和产线停产。一家工厂关闭了八成的生产线,裁撤了八成的员工,把相应岗位和产能转到了其他国家和地区,算不算产能撤离?
2024年8 月27日
近期,北京商报一篇题为《外资今天对A股爱答不理,明天就让他们高攀不起》的评论文章在发布1周年之际受到了大量网友嘲讽。
2024年7 月29日
人们期待国务院最新的“批复”能够传递积极的信号,不仅让好的娱乐“走进来”,也有利于中国优秀的娱乐文化产品“走出去”,这才是更好的“中国故事”。
2024年7 月4日
我们不能忘记,外资外企曾经发挥过的积极作用,更应该清醒地认识到,即使是今天,面对AI、半导体等产业领域的激烈竞争,我们仍需要和外资外企进行合作,仍需要参与国际分工,仍需要牢记邓小平当年的话:“独立自主不是闭关自守,自力更生不是盲目排外。”
2023年12 月18日
我想各位应该知道,近段时间经济形势并不是很好,我们欢迎外资来做生意,以给大家提供岗位,创造收入。但一些特斯拉限行的消息,毫无疑问会起到反作用。其他企业虽不是特斯拉,但他会因为不知道特斯拉限行的原因,而把自身代入产生另一个疑问:会不会哪天,我的产品也被限了?如果他知道原因,他就会想,哈,特斯拉的问题我永远不会出现,不必担心会受到限制。但如果他不知道原因,他就会忐忑、惶恐,甚至认为根本没有原因。