【404文库】青年志Youthology｜35岁，一个“中国式”分割线
在中国，“35岁”是一个令人生厌又生畏的分界线。除了广为人知的35岁职场“优化”线，还有落户政策，考公门槛（现已提高），甚至买房优惠，都涉及到这一年龄。
就业歧视
不嬿｜19岁脑瘫少女的诘问和呐喊
听说在2010年第六次人口普查里，中国残联提供的数据显示我国共有8500万残障群体。也就是说平均每15个人中就有一个是残疾人。可是为什么我活在了孤岛上？为什么8500万的我们被各种各样的阻碍和无奈变成了隐形人，成为了社会边缘性群体？
南方周末｜公务员体检标准修改后，他们仍被挡住“上岸”路
公务员体检标准的适用范畴在现实中不断扩大。“国企、事业单位甚至一些著名的头部民营企业，也在主动参照公务员的体检标准。”有参与2026年校招应聘的受访者表示。从已迎来政策变化的地贫、桥本甲状腺炎、多囊肾，到仍在呼吁的心室预激、肾积水，慢性病患者们的核心主张始终一致：自己所患的“疾病”没有任何症状，也不影响生活及工作表现，“不应成为就业限制的理由”。
【404文库】“董袭莹牵扯涉及4＋4项目违规的人员”（外二篇）
公众质疑“4+4”模式沦为权贵阶层“直通车”，例如：艺术特长生、经济学背景学生快速获得医学博士学位，挤占传统医学生资源；临床轮转期被压缩至1年，规培质量难以保障……
风声OPINION｜用人单位只招“985”“211”，招聘歧视为何人人反感却被全社会接纳？
用人单位限定只招985、211、“双一流”高校毕业生，就是对非985、非211高校毕业生的歧视，但对于用人单位“按学历选人”的做法，我国社会却有很高的“宽容度”，甚至还有人把这视为“真正的就业公平”。
【CDT关注】莽莽 x 低音｜破产的城市精英与失败的人生重启
中国的城市中产群体曾经是时代宠儿。在中国经济腾飞的大潮里，Ta们实现了跨越阶层，走上人生顶峰。但当这个时代落幕，其不得不面对苦涩现实。
风声OPINION｜60、70后退休再就业难，真正的问题还不是年龄
“一个多月前，我见到一位老家的乡亲，他今年六十岁，已经在农村享受了养老保险，出门打工，多家工厂都不愿意接收，只好跟着同村人到广州靠收废品生活。“
每日人物｜新冠阳性康复后，我经历了什么？
这些患者绝大多数都已康复，除去就业以外，“阳性”已经深深嵌入他们的生活，水面看似平静无波，但隐藏于某个切面的回忆依旧存在，成为一种挥之不去的刺痛。
【404文库】真叫卢俊｜“我躲在虹桥的卫生间，不知道去哪。”
曾经在上海感染过疫情的人，如今正在被行业内重度歧视着。
新闻晨报｜调查招工市场上的歧视：“进过方舱的不要、阳过的不要”
今年春天，陈峰从外地赶赴上海，在方舱医院工作时期被确诊为阳性，如今已治愈出院。他却发现，无论在微信兼职群里，还是去招聘会现场，找工作时不少企业都会要求查验近两个月的核酸检测记录，并拒绝招录。
