年龄歧视

孟常|纸面上讲,咱们的退休年龄确实太低了

就业市场上的年龄歧视,以及技术变革,给打工的人带来了新的挑战。如果人到了35岁就淘汰了,63岁才能拿养老金,这之间的28年,是不是只能“灵活就业”了?这些可不是年龄数字。是具体的生存处境。

每日人物|被年龄门槛卡住的这一年

年龄,多数情况下,被视为个人隐私。尽管皮肤肌理和眼角纹路会给出提示,但在一段保有距离的社交对话里,年龄大多不会成为直接讨论的话题,有默契的谈话对象,懂得回避询问年龄后可能带来的尴尬。直到一些时候,陌生人对我们年龄的打量、审视甚至诘问,从意想不到的地方冒出来。那个每年“+1”的数字,会悍然成为一道跨不过去的门槛,把我们拦在旅舍、出租屋、工作岗位,和更多可能性之外。

中国新闻周刊|因为44岁,就要被医院解聘?

再过几年就要到50岁法定退休年龄,她就可以拿到退休金、养老金等补贴了。但没想到,她会在44岁这一年失业,同时还要面临再就业难的问题,“去干保洁,人家都要看35岁以下的。”

真实故事计划|人到中年,她们为什么开始送外卖

她们夹在家庭与工作的中间,犹豫、挣扎。外卖平台给她们提供了一种可选项,一次次的跑单送单背后,牵连着诸多人生故事和人生选择。被接纳与被抛弃,同时存在于她们的生活。二选一的人生,可能是选择的自由,也可能,只是命运的无奈。

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