冰川思想库｜打工人又一次集体破防，调休方案不改不行了
假日经济的官方叙事，跟打工人的切身感受之间，温差变得越来越大了。调休又又又上热搜了，打工人又又又破防了。清明节刚调休完，接下来的五一假期，又要调休了。为了凑成一个五天小长假，只能向前后一周的周末各借一天，有网友吐槽“调休快把四月调成单休了”。
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打工人
六神磊磊读金庸｜智己汽车把CEO关进了笼子里
“智己”这个名字，本来取得很好的，知人者智，自知者明，只可惜都太聪明了。当所有聪明人都默契地对齐了颗粒度，选择了沉默，那么必然有一个懵懂的人瞒在鼓里。除非他能自救，但可惜，他又不能。有句话说要把权关进笼子里。智己汽车的人，是真的把CEO关进了笼子里了。
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声道｜刷新下限的一幕：车企大佬公然歌颂苦难
这届打工人，早已看清了老板们画饼的真相，他们甚至开始整顿职场了。对职场PUA的反抗，背后是劳动者权利的觉醒，自996加班文化遭遇集体抵制以来，这股浪潮已愈发壮大。当员工被绑定在岗位上，连孩子的出生都无法见证，家庭亲情让位于工作，这种打工人的苦难有什么值得歌颂的呢？
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麦杰逊｜“我头一次听人在发布会上说自己违反劳动法”
因为如果我买这种车回家开的话，那我每按一次喇叭，我估计我都会听到他们员工刚出生的孩子的哭声；每刷一次雨刷，我估计我都会看到他们员工孩子挥动的双手；每喷一次玻璃水，我估计我都会想到他们孩子的泪水……所以，还是别买这个车了吧，毕竟没有买卖就没有伤害啊！
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晚点LatePost｜被竞业之后，把工资加倍还给前公司的人
大多数互联网大公司员工多少了解竞业限制的问题。比如，收到过公司通报的警示消息。不过很少有人认真阅读那些通报，简短的字句也无法提供更多信息。很多人不觉得那与自己切身相关，意识不到其中风险，直到亲身经历。
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